為進一步強化黨員思想政治教育，增強基層黨組織活力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動集團高質量發(fā)展和向現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，集團黨委班子成員帶隊成立9個專項督導組，在“準”“實”“廣”“足”等4個方面下功夫，分層級、分梯隊，3月28日集團所屬39個基層黨組織都按期開展了組織生活會和民主評議黨員工作。

主題把握“準”。各黨組織緊緊圍繞主題，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以組織體系建設為重點，突出基層黨組織組織力和政治功能，激勵引導廣大黨員勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把上級黨委的決策部署落到實處。

組織學習“深”。會前，各黨組織通過多途徑、多形式，組織黨員深入學習領會了習近平總書記關于加強黨的政治建設和在慶祝改革開放 40 周年大會上的重要講話精神，學習掌握了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，進一步明確了黨支部職責任務和合格黨員標準，打牢了思想基礎。

意見征求“廣”。圍繞找準黨組織班子的“癥結”所在，為黨支部和班子成員搜集“治病良方”。系統(tǒng)各級支部委員相互之間、委員與普通黨員之間，進行了一次深入的談心談話，坦誠直言說真話、客觀公正嘮實嗑，誠懇聽取了黨員各方面意見和工作建議，結合收集的意見建議，聯(lián)系工作實際，各支部委員認真撰寫了發(fā)言提綱，并提出切實可行的整改措施。

批評辣味“足”。本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，堅持“團結—批評—團結”的原則，各支部委員相互之間、黨員相互之間，拿起批評的“武器”，開誠布公、敞開心扉，既主動查擺問題、剖析自己，又相互真點問題、點真問題，開展了相互批評。根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是地對每名黨員提出評定意見，確定了等次。

下一步,綿投集團黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，督促各黨組織全面深入整改查擺問題，持續(xù)增強黨員黨性觀念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實提升系統(tǒng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

集團公司黨委書記陳建強指導所屬富達公司黨支部組織生活會

集團公司董事長肖林指導集團直屬三支部組織生活會

集團公司總經(jīng)理程一指導所屬嘉來資產(chǎn)公司黨支部組織生活會