四川越王樓文化傳播有限公司

關于公開招聘監(jiān)控調度崗的公告

公司簡介

四川越王樓文化傳播有限公司成立于2011年12月，是綿陽市投資控股（集團）有限公司下屬獨立法人全資子公司，注冊資金4212.15萬元。

公司主要業(yè)務是負責管理運營越王樓?三江半島、綿陽科技館兩個國家4A級旅游景區(qū)和涪濱路商業(yè)設施，開發(fā)銷售“綿州記憶”系列文創(chuàng)和旅游商品以及“游購綿陽”商貿(mào)平臺打造。

一、崗位信息

（一）部門：工程安全部

（二）崗位名稱：監(jiān)控調度崗

（三）招聘人數(shù)：2人

（四）專業(yè)要求：專業(yè)不限

（五）學歷要求：應具有大專及以上學歷

（六）崗位描述：

（1）管理消防監(jiān)控人員，培訓相關知識，考取相關職業(yè)資格證件；

（2）通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)公司日常運行問題，調度相關各部門人員進行處置,負責對消防設施進行每日檢查，認真記錄；

（3）應對各級各部門電話查詢情況,配合消防維保單位做好維保工作；

（4）做好室外監(jiān)控工作，特別是重點部位監(jiān)控，嚴格按照消防規(guī)程操作，杜絕人為因素造成損失；

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間及方式

報名時間:2024年11月1日至2024年11月14日（10個工作日），報名時間以遞交紙質材料或發(fā)送電子郵件為準，逾時不再受理。如在公告期內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時，將根據(jù)情況適時延長公告時間。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

（二）教育背景：大專及以上學歷，專業(yè)不限。

（三）應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

（四）技能要求：具備消防設施操作員（中級監(jiān)控方向）資格證書，有較強的溝通、協(xié)調能力，熟悉消防設備、監(jiān)控設施，有物業(yè)管理經(jīng)驗、消防監(jiān)控經(jīng)驗優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川越王樓文化傳播有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評的人員參加測試事項，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入測評階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

（二）組織測試。測試方式由筆試和面試組成，崗位與應聘人員比例不低于1：2，筆試、面試滿分各100分。其中筆試成績占比50%，面試成績占比50%，即綜合成績＝筆試得分×50%+面試得分×50%，若應聘人員筆試、面試其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。

測試環(huán)節(jié)完成后將通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測試成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)應聘者綜合測試成績從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）組織體檢：通過背景調查后，公司通知人員體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

報名方式：應聘者請登陸綿投控股集團公司官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）在“招聘信息”下載《應聘登記表》，同時將本人簡歷、學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱465101202@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名，如監(jiān)控調度崗+張三）。

聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：0816-2138007、郵箱465101202@qq.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

關于公開招聘營銷品牌中心總經(jīng)理的

公告

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。

綿投置地目前下設綿陽市建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（觀瀾云啟項目）、綿陽市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（和光璟樾項目），代管綿陽明盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創(chuàng)、共享”的價值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，力爭成為成渝經(jīng)濟圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。

一、崗位信息

1.部門：營銷品牌中心

2.崗位名稱：中心總經(jīng)理（兼總經(jīng)理助理）

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：專業(yè)不限

5.學歷要求：大學本科及以上學歷

6.崗位描述：

（1）協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌抓好公司房地產(chǎn)項目的銷售、策劃、客研等營銷管理工作。

（2）負責研究制定公司品牌推廣策略，統(tǒng)籌制定或審核各項目推廣策略及方案執(zhí)行；負責策劃公關事件和主題活動，整合媒介資源，塑造公司品牌文化，提升公司品牌知名度。

（3）牽頭制定公司營銷管理制度，開展營銷管理工作規(guī)范標準化建設；制定項目銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行，對市場和銷售合同管理負總體責任；負責開展公司營銷費用預算編制，審核項目營銷費用預算，做好費用控制。

（4）負責開展市場分析、客戶研究、競爭產(chǎn)品研究和監(jiān)控，并制定應對措施和競爭策略。

（5）負責公司營銷條線人才隊伍建設及組織能力提升等工作。

（6）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年10月29日至2024年11月11日（10個工作日）

三、資格條件

1.基本條件：政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.應聘年齡：45周歲及以下（出生日期截至公告發(fā)布當日）；

3.工作經(jīng)驗：具有累計10年及以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，5年及以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營銷負責人崗位工作經(jīng)驗，且具有區(qū)域多項目或同城多項目管理經(jīng)驗；

4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關政策、土地市場情況、行業(yè)發(fā)展的趨勢和格局，能制定和實施公司的總體銷售戰(zhàn)略；具備大運營意識、良好市場意識和營銷手段，熟練掌握房地產(chǎn)項目市場策劃、營銷推廣、銷售全程管控等流程,具備良好的經(jīng)營意識和管理能力；

5.積極、負責和敬業(yè)的工作態(tài)度及良好的領導能力，具有較強的宣傳能力和人格魅力，具有很強的溝通技巧，能有效協(xié)調并推動各部門的工作。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入專業(yè)筆試階段的人員參加，應聘者注意保持電話暢通，未進入專業(yè)筆試的人員，不再另行通知。崗位與參加專業(yè)筆試的人員比例不低于1:3，若低于此比例則根據(jù)實際情況延長報名時間。

綜合測評由專業(yè)筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環(huán)節(jié)組成，滿分均為100分，其中筆試占比30%，面試占比70%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應聘者中確定進入面試人員（崗位需求人數(shù)與應聘崗位面試人數(shù)之比為1:10，不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人員，最后一名筆試成績相同的可一并進入面試）。面試以競聘演講方式進行，競聘者提前自行準備PPT，并進行現(xiàn)場演講。演講內(nèi)容主要包括：自我介紹、工作經(jīng)歷及主要工作業(yè)績、競聘崗位的思考及下一步工作思路等，演講時間不超過8分鐘。

測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示，公示時間為3個工作日。

3.確定考察對象。測評成績公示無異議后，根據(jù)應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績均≥60分的應聘者中按照1:2確定考察對象，并在招聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。

4.組織考察。考察對象公示無異議后，公司對考察對象德能勤績廉等情況進行全面考察了解，確認其是否符合任職條件、資格，并形成相應考察報告（考察不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（筆試、面試、綜合成績均≥60分）高低順序遞補）。

5.體檢。通知考察對象進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

6.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未確定為擬錄用人員的不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示時間為5個工作日。

7.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

8.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三），簡歷投遞截止時間至2024年11月11日。

聯(lián)系人：代女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘人員登記表【附加下載】

綿陽市綿投置地有限公司

                               2024年10月29日

綿陽綿州酒店有限公司關于招聘業(yè)務拓展員

等勤雜崗位的公告

（公司簡介）

綿陽綿州酒店有限公司坐落于市中心繁華商業(yè)區(qū)，位置優(yōu)越，環(huán)境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車站2公里，距綿陽南郊機場9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店先后榮獲“中國商業(yè)服務名牌”“全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)”“金葉級綠色旅游飯店”“中國名酒店組織成員”“四川省金熊貓獎”等榮譽。

一、崗位信息

（一）市場開發(fā)部：業(yè)務拓展員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學歷要求：中專（高中）及以上學歷

4.崗位職責

（1）負責酒店外管食堂、綿州錦禮商貿(mào)及飲用水業(yè)務領域的市場調研、產(chǎn)品策劃與推廣；

（2）協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務。

5.任職條件

（1）男女不限，身體健康，品貌端正；

（2）有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力，有親和力，善于交流；

（3）了解客人的需求，并有針對性地提出開發(fā)創(chuàng)新思路和提供能滿足客人需求的相關產(chǎn)品和服務。

（二）市場開發(fā)部：現(xiàn)場駐派員

1.招聘人數(shù)：5人

2.專業(yè)要求：不限

3.學歷要求：中專（高中）及以上學歷

4.崗位職責

（1）在完成部門經(jīng)理交辦日常任務的基礎上，負責外管食堂、綿州錦禮商貿(mào)及飲用水項目合規(guī)有序運營；

（2）協(xié)助服務員提供補位服務。

5.任職條件

（1）男女不限，身體健康，品貌端正；

（2）具有較強的的工作責任心，禮節(jié)禮貌良好，有一定的應變能力和服務意識；

（3）有一定酒店、餐飲等服務類工作經(jīng)驗，組織能力較強，能帶班組一起完成各項工作。

二、招聘時間

招聘信息長期有效，招滿為止。

三、報名方式

報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復印件等相關材料至綿陽綿州酒店有限公司綜合部報名或發(fā)送郵件至604999898@qq.com。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽綿州酒店有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事宜，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系方式：李女士 13890150965。

2.注意事項：請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽科技城科新醫(yī)療發(fā)展有限公司

關于招聘投資與戰(zhàn)略管理崗位的公告

（公司簡介）

綿陽科技城科新醫(yī)療發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2022年1月，是由綿陽市投資控股（集團）有限公司、綿陽市中心醫(yī)院雙方共同出資組建的專注于醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資的專業(yè)化公司。公司主要從事醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)院建設管理、藥品和醫(yī)療器械銷售、供應鏈管理、養(yǎng)老和健康管理服務、資產(chǎn)和物業(yè)管理等。

一、崗位信息

（一）部門：經(jīng)營發(fā)展部

（二）崗位名稱：投資與戰(zhàn)略管理崗

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）專業(yè)要求：工商管理類、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類專業(yè)

（五）學歷要求：本科及以上學歷

（六）崗位描述：

1.負責建立并完善公司投資、戰(zhàn)略管理制度，規(guī)范公司投資行為并推動實施；

2.根據(jù)公司投資工作需要，編制年度投資計劃并分解實施，編制投資項目月度分析報告，分析月度投資完成情況及存在問題，并提出建議，為項目推進及投資考核提供支持；

3.負責公司重大投資舉措的前期洽談、論證并組織實施，協(xié)調解決項目實施過程中出現(xiàn)的各項問題，保障投資項目實施結果與評審目標一致；負責投資項目后的評價工作，并形成項目后評價報告；

4.研究分析宏觀經(jīng)濟走勢和國家相關政策，研究公司當前核心行業(yè)及未來重點發(fā)展行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析市場重大變化及行業(yè)發(fā)展情況；

5.完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年10月28日至11月8日，如在公告期間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時，將根據(jù)情況適時延長公告時間。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

（二）教育背景：本科及以上學歷，工商管理類、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類專業(yè)；

（三）應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）；

（四）技能要求：熟練掌握投資管理基礎知識，具有投資項目論證、財務、投融資、產(chǎn)業(yè)政策研究與解讀等方面的專業(yè)知識及辦公技能，有較強的寫作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測試階段的人員名單，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測試的人員參加測試事項，請應聘者注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入測試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

（二）組織測試。測試方式由筆試、面試組成。筆試開考比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），以筆試成績從高到低排序，按照測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2:1比例進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試滿分各100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。若應聘人員筆試、面試其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。

測試環(huán)節(jié)完成后將通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測試成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)應聘者綜合測試成績從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）組織體檢。通過背景調查后，公司通知人員體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投控股集團公司官網(wǎng)（www.ahmeisu.com），在“招聘信息”下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱liaohuan@sjyltz.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：投資與戰(zhàn)略管理崗+張三）。

聯(lián)系人：汪先生，聯(lián)系電話：0816-2815621，郵箱：liaohuan@sjyltz.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司

關于內(nèi)部選聘業(yè)務部場地維護崗的公告

公司簡介

綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司（以下簡稱“綿實股份”或“本公司”，在包括子公司時統(tǒng)稱“本集團”）為一家于全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌的其他股份有限公司（非上市），股票代碼為873256。本公司統(tǒng)一社會信用代碼為91510700793993910Q，營業(yè)期限2011年10月14日至無固定期限，注冊資本1,500萬元人民幣，法定代表人為郝瑋；注冊地址為綿陽高新區(qū)綿興中路224號。公司主要經(jīng)營業(yè)務包括機動車駕駛員培訓；小微型客車租賃經(jīng)營服務；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車鑒定評估；汽車銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；合同能源管理；勞務派遣等。

一、崗位信息

1.部門：業(yè)務部

2.崗位：場地維護崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：專業(yè)不限

5.學歷要求：應具有大專及以上文化程度

6.政治面貌：無特殊要求

7.崗位描述：

（1）負責訓練場的日常管理工作；

（2）負責制定訓練場的安全值班，每日督查值班教練員認真履行安全職責；

（3）配合跟進訓練場的后續(xù)建設、返修等工作。并及時排查安全隱患；組織開展日常維保，落實安全生產(chǎn)制度，保障項目安全穩(wěn)定運行；

（4）負責部門的創(chuàng)建工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

報名時間:2024年10月24日至11月6日。報名時間以遞交紙質材料或發(fā)送電子郵件為準，逾時不再受理。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有大專及以上文化程度；

3.應聘年齡：應在40周歲以下（年齡計算時間截止公告發(fā)布當日）。

4.技能要求：具有較突出的工作業(yè)績，具備專業(yè)思維、創(chuàng)新精神，有較強的學習能力。具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件，具備較強的公文寫作能力。

5.工作經(jīng)歷：在綿實股份及所屬公司入職滿1年以上的在職職工，均可參加。

四、薪酬待遇

薪酬及福利按照綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選測評的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通。如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入測評階段的人員，不再另行通知。

2.選聘方式。崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可進入綜合測評環(huán)節(jié)。綜合測評由筆試、面試環(huán)節(jié)組成，總分100分，其中筆試成績占比50%，面試成績占比50%。若應聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。綜合成績從高到低確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績由高到低順序遞補一名）。測評結束后，將通過與競聘公告相同的渠道公示測評成績，公示時間為3個工作日。

3.開展背景調查。公示期滿無異議后，按綜合成績由高到低等額確定背景調查人員，開展背景調查。

4.確定擬錄用人員。考評結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。本次為公司內(nèi)部競聘，不要求擬錄用人員進行體檢。

5.正式聘用。按程序確定聘用人選，并按照選聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

6.特別聲明。應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘人員請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、相關技能專業(yè)證書、工作經(jīng)歷簡介等材料至綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司黨辦報名（綜合樓311辦公室）。

聯(lián)系人：宋女士0816-2566021；郵箱1013367553@qq.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市綿投置地有限公司

關于中層管理人員內(nèi)部競聘的公告

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。

綿投置地目前下設綿陽市建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（觀瀾云啟項目），綿陽市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（和光璟樾項目）、代管綿陽明盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創(chuàng)、共享”的價值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，力爭成為成渝經(jīng)濟圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。

一、崗位信息

二、報名時間

2024年10月22日至11月4日。報名時間以遞交紙質材料或發(fā)送電子郵件時間為準，逾期不再受理。

三、資格條件

（一）任職基本條件

1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有較突出的工作業(yè)績，具備綜合素質、職業(yè)素養(yǎng)、工作能力，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)、市場和相關行業(yè)情況；

4.具有良好的個人品行、職業(yè)操守和能夠正常履行職責的身體素質；

5.注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

（二）崗位職責及任職資格

1.本次內(nèi)部競聘崗位職責詳見上表。

2.參與內(nèi)部競聘的應為與綿投置地公司（含下屬公司、集團授權代管公司），或綿投集團本部及實際管理的公司建立勞動關系的人員。

3.參與內(nèi)部競聘正職管理的人員，應當在綿投集團實際管理公司的同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計滿5年以上，并在同層級副職崗位任職滿1年（全日制碩士研究生、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經(jīng)歷）。

參與內(nèi)部競聘副職管理的人員，應當具有3年及以上相關工作經(jīng)歷（全日制碩士研究生、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經(jīng)歷）。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告首次發(fā)布當日。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關規(guī)定執(zhí)行。

五、競聘方式及程序

（一）資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿內(nèi)部競聘全過程及任職后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消競聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

（二）綜合測評

根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員，應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。崗位與通過資格審查競聘者比例不低于1:2，若低于此比例則根據(jù)實際情況延長報名時間。

綜合測評由專業(yè)筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環(huán)節(jié)組成，滿分均為100分，其中筆試占比30%，面試占比70%。面試以競聘演講方式進行，競聘者提前自行準備PPT，并進行現(xiàn)場演講。演講內(nèi)容主要包括：自我介紹、工作經(jīng)歷及主要工作業(yè)績、對競聘崗位的思考及下一步工作思路等，演講時間不超過10分鐘。

測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示，公示時間為3個工作日。

（三）確定考察對象

測評成績公示無異議后，根據(jù)應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績均≥60分的應聘者中按照1:2的比例確定考察對象，并在招聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。

（四）組織考察

成立考察工作組，由黨群人力中心分管領導及人力資源崗組成，對考察對象人事檔案資料“三齡兩歷”進行審核，確認其是否符合任職基本條件、資格。通過個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱工作資料、同考察對象面談等方式廣泛深入了解人選情況，綜合考察情況，形成書面考察報告（考察不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（筆試、面試、綜合成績均≥60分）高低順序遞補）。

（五）討論決定

黨支委會集體研究任職人選、總經(jīng)理辦公會審議后進行任前公示，公示期不少于5個工作日。

（六）任職

經(jīng)公示無異議并報集團黨委備案后，對干部進行任前談話，并在一定范圍內(nèi)進行宣布，正式履職。其中，新提拔干部試用期1年。

（七）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或免去相應職務，所產(chǎn)生的后果由本人承擔。

五、相關要求

選聘人必須遵守選聘的有關規(guī)定，無故不能參加者視為放棄。集團紀檢辦對本次內(nèi)部選聘進行全程監(jiān)督，對選聘過程中發(fā)生的違法違紀行為，由集團紀委按照相關規(guī)定處理。

六、報名方式

凡符合條件的應聘人員只能選擇1個崗位報名，并于2024年11月4日前將《綿投置地中層管理人員內(nèi)部競聘報名申請表》（附件）及本人學歷證書和職稱證書（若有）復印件電子版和經(jīng)本人簽字確認的紙質件報送黨群人力中心代文文處（聯(lián)系電話：0816-2224873，郵箱地址：mtzdzp@163.com。）

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：中層管理人員內(nèi)部競聘報名申請表

【附加下載】

綿陽市綿投置地有限公司

2024年10月22日

綿陽市東津酒店管理有限責任公司

關于招聘總臺接待員等一線工作崗位的公告

公司簡介

綿陽市東津酒店管理有限責任公司（簡稱：東津酒店），是集住宿、餐飲、會議為一體的國家二星級旅游飯店，位于綿陽市游仙區(qū)東津路45號。酒店緊鄰風景秀麗的富樂山和小枧生態(tài)濕地公園，總建筑面積5467.55平方米，屬富達公司全資子公司。

酒店擁有套房、單人房、家庭房、標準房68間（套）。一樓有餐廳，提供零餐點菜、自助早餐、送餐服務；二樓有同時接待300人進餐的中餐宴會廳和雅間6個，可為婚壽宴席、商務宴席、會議團隊用餐服務；六樓有大、中、小型會議室4個，可同時接待400余人召開會議。

一、崗位信息

（一）總臺接待員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學歷要求：高中及以上學歷

4.崗位職責

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房及餐廳預定，做好登記并傳達相關部門和崗位。為客人辦理入住登記、離店結賬等手續(xù)，以及收發(fā)房卡和開具發(fā)票等工作。

（2）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房。

（3）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。

（4）熱情接待來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢。保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

5.任職條件

（1）男女不限，年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（二）餐飲服務員

1.招聘人數(shù)：3人

2.專業(yè)要求：不限

3.學歷要求：不限

4.崗位職責

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級分派的工作。為客人提供優(yōu)質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（2）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優(yōu)質服務。

（3）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢。檢查有無客人遺留物品。

（4）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

5.任職條件

（1）男女不限，品貌端正，待人親和有禮貌，年齡55周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（三）客房服務員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學歷要求：不限

4.崗位職責

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區(qū)域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環(huán)境。

（2）負責所轄區(qū)域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區(qū)域，檢查工作間的備用物質和公區(qū)燈光，整理工作車、補充客用物品。

（3）負責客房的清潔保養(yǎng)，使設施設備達到清潔標準。

（4）完成領導安排的其他事項。

5.任職條件

（1）男女不限，年齡55周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力。

（4）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（四）廚師

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學歷要求：不限

4.崗位職責

（1）嚴格管好當天所進原料的質量關。

（2）負責當天所需原材料的收貨、粗加工、腌制以及菜品制作等。

（3）負責做好餐前準備。

（4）完成領導安排的其他工作。

5.任職條件

（1）男女不限，年齡55周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力。

（4）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（五）工程人員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學歷要求：不限

4.崗位職責

（1）負責酒店各種設備的日常維護保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。

（2）保證各營業(yè)場所和辦公場所的水、電、氣、空調的日常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時處理和上報。

（3）向部門經(jīng)理上報預估的維修器材使用量，敦促采購人員及時購買入庫并驗收。

（4）掌握酒店的會議情況，落實會場音響設備的調試工作。

（5）完成上級交辦的其他工作任務。

5.任職條件

（1）限男性，年齡55周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應急處置能力，能吃苦耐勞。

（3）要求持有電工操作證。

（4）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

二、招聘時間

招聘信息長期有效，招滿為止。

三、報名方式

應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部辦公室報名或發(fā)送郵件至441229875@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：總臺接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事宜，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用一線員工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：龔女士

2.聯(lián)系電話：0816-6280056

3.郵箱：441229875@qq.com

4.將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司

關于招聘工程部水電工崗位的公告

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，酒店注冊資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬平方米，總建筑面積3.77萬平方米，其中賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營服務項目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。酒店設有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個，300平方米的“多功能會議廳”一個，可同時容納1000人用餐。酒店擁有各類大、中、小型會議室5個，可為政務、商務團體提供全方位的會議服務。

一、崗位信息

1.部門：工程部

2.崗位名稱：水電工崗

3.招聘人數(shù)：3人

4.崗位描述：

（1）負責酒店供水設備、高、低壓配電設備的安全運行及維修保養(yǎng)，保證全酒店用水、照明及動力電力供給；

（2）負責當班內(nèi)電氣及管道的正常維修，按時完成各部門申請的維修任務和應急維修內(nèi)容。

二、報名時間

本公告長期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.具有初中及以上文化程度，具有電工從業(yè)操作證。

3.年齡在50周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日），性別不限。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查情況，通過面試方式開展考評，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員及正式聘用，擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度進行公示。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

1.報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發(fā)送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽富樂山九洲國際酒店有限公司

關于公開招聘酒店一線工作人員的公告

富樂山九洲國際酒店是綿投集團旗下一家五星級酒店，位于富樂山風景區(qū)內(nèi)，是全國金葉級綠色飯店，全國名酒店組織成員。

酒店在綿陽市發(fā)展和對外交往中扮演著重要的角色，開業(yè)至今已成功接待了歷屆黨和國家主要領導人，外國元首及政要，國內(nèi)外知名人士等，多次圓滿接待國家級、國際型會議。

富樂山九洲國際酒店專業(yè)的團隊管理、優(yōu)質的產(chǎn)品和服務是綿陽市旅游業(yè)的一面旗幟，贏得了中外來賓、各界人士的高度好評，為綿陽市樹立了良好的國際城市形象，促進了地方城市建設和社會發(fā)展。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及要求

因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總臺接待員3名、禮賓員3名、大堂副理2名、營銷代表2名、商務預訂員2名、餐飲服務員10名、傳菜員10名、洗碗工4名、客房服務員5名、洗衣房服務員4名、公區(qū)保潔員4名、房務中心服務員2名、保安員3名、監(jiān)控員2名、工程維修4名，具體信息如下：

（一）總臺接待員

1.崗位職責

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位。為客人辦理入住登記、離店結賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作。

（2）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房。

（3）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。

（4）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢。保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡35歲及以下，中專及以上學歷。

（2）男生身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

（3）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（4）無需工作經(jīng)驗，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先，有服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（二）禮賓員

1.崗位職責

（1）負責為客人提供迎接、拉門服務。

（2）負責為客人提供行李運送、寄存服務、咨詢服務、租車服務等。配合保證大廳門口車道暢通無阻。

（3）為客人提供信件、傳真、快遞、報紙等物品遞送服務。

（4）安全駕駛擺渡車運送客人到達目的地。

2.任職條件

（1）男性，年齡35歲及以下，中專及以上學歷，身高不低于170cm。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（三）大堂副理

1.崗位職責

（1）代表酒店全權處理賓客投訴，處理意外或突發(fā)事件,協(xié)助解決賓客緊急難辦的事宜。

（2） 聯(lián)絡與協(xié)調酒店各有關部門或崗位對客人的服務工作。

（3）負責檢查貴賓房和迎送貴賓的接待服務工作，巡視和檢查飯店公共區(qū)域，以消除隱患，保證安全，確保前廳等接待服務工作的正常進行。

（4）維護酒店大堂秩序,做好交接工作。巡視檢查飯店有關部門的清潔和維護保養(yǎng)水準以及員工紀律、儀表儀容及工作狀況。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡45歲及以下，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，具有較強協(xié)調溝通能力、語言表達能力強、善于處理對客突發(fā)事件。具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（四）營銷代表

1.崗位職責

（1）在部門經(jīng)理的指導下負責酒店銷售工作，依據(jù)酒店經(jīng)營方針、方向負責日常銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，開拓客源市場，與各部門協(xié)調互通；按時匯報各項工作計劃總結，傳達、執(zhí)行部門辦公例會決議及上級下達的經(jīng)營管理指令。

（2）通過日常拜訪、促銷活動、電話、信函等方式保持并加深與客戶的溝通和聯(lián)系，提高酒店產(chǎn)品的交易成功率。

（3）不斷完善客史檔案，為部門提供準確的客戶信息并制定、執(zhí)行相應的銷售手段。參與和客戶的談判工作，做好散客、會議、團隊消費的銷售接待工作。

（4）配合貴賓接待部檢查、落實VIP客人的接待工作，組織銷售代表拜訪老客戶、按要求拓展新客戶，聽取客戶意見和建議，處理賓客投訴。

（5）確保應收帳款的及時回收。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡40歲及以下，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（五）商務預訂員

1.崗位職責

（1）做好酒店內(nèi)部、外部的餐飲預定工作。

（2）為客提供商務辦公服務。

（3）建立餐飲客史檔案；收集整理分析餐飲客戶反饋；

根據(jù)預定要求制作相關的菜單、座卡。

（4）完成上級交辦的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡35歲及以下，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）良好的口頭表達能力和書面表達能力；熟練使用辦公軟件，能獨立處理突發(fā)事件，有較強的公關協(xié)調能力。

（4）無犯罪記錄。

（六）餐飲服務員

1.崗位職責

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級分派的工作。為客人提供優(yōu)質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（2）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優(yōu)質服務。

（3）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。檢查有無客人遺留物品。

（4）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡45歲及以下，中專及以上學歷，品貌端正，待人親和有禮貌。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應接服務能力，處事應變能力，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（七）傳菜員

1.崗位職責

（1）按照訂單準確、迅速的將符合出品要求的菜品傳至值臺服務員手中。

（2）協(xié)助餐廳值臺人員收拾、布置餐廳，擺放餐桌。

（3）熟悉當日點菜情況及估清單。

（4）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡60歲及以下。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（八）洗碗工

1.崗位職責

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設備的清潔、保養(yǎng)工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優(yōu)質的服務。

（3）在大型婚壽宴時配合傳菜部傳菜。

（4）做好管事部區(qū)域物品規(guī)范，保證區(qū)域衛(wèi)生達標。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡60歲及以下。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（九）客房服務員

1.崗位職責

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區(qū)域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環(huán)境。

（2）負責所轄區(qū)域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區(qū)域，檢查工作間的備用物質和公區(qū)燈光，整理工作車、補充客用物品。

（3）負責客房的清潔保養(yǎng)，使設施設備達到清潔標準。

（4）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡50歲及以下。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應接服務能力，處事應變能力，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力。

（4）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（十）洗衣房服務員

1.崗位職責

（1）確保水洗設備的正常運轉。

（2）按照洗滌程序與標準完成各類布草的洗滌工作。

（3）協(xié)助其它班組工作，完成領導安排的其它工作。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡60歲及以下。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞，服從領導的安排。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（十一）公區(qū)保潔員

1.崗位職責

（1）負責酒店營業(yè)區(qū)域的清掃保潔工作，為客人提供清潔、美觀、舒適、安全的環(huán)境。

（2）妥善管理清潔器具、清潔劑、客用品及其它物品。

（3）完成領導交辦的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡60歲及以下。

（2）身心健康，吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業(yè)。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（十二）房務中心服務員

1.崗位職責

（1）轉接電話、為客人提供各種服務、信息傳遞、房態(tài)修改、智能化系統(tǒng)管理、鑰匙管理。

（2）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡45歲及以下，中專及以上學歷。

（2）熟悉電腦操作，普通話流利。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識。

（4）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（十三）保安員

1.崗位職責

（1）及時反映當班過程中的各種情況。嚴格執(zhí)行酒店與部門的各項，規(guī)章制度。

（2）合理協(xié)調、指揮片區(qū)內(nèi)車輛，保持車道暢通，保障車輛及片區(qū)治安、消防安全。

（3）監(jiān)督、檢查片區(qū)內(nèi)區(qū)域部門治安、消防安全工作落實執(zhí)行情況，如實反映相關問題。

（4）提高警惕，禮貌盤查可疑人員，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有效控制，及時處理并上報。

2.任職條件

（1）男性，年齡50歲及以下，中專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。

（2）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識，反應靈敏。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（十四）監(jiān)控員

1.崗位職責

（1）掌握消防控制室設備的使用性能，按操作手冊規(guī)定熟練操作，確保其運行正常。

（2）密切注意消防報警、監(jiān)控設備的運行情況。

（3）掌握各消防報警、監(jiān)控點的分布及其范圍。

（4）發(fā)現(xiàn)安防、消防系統(tǒng)出現(xiàn)故障應立即向工程部報修，并報告安保部采取應急措施。

（5）嚴密注視各監(jiān)視屏動態(tài)和電腦顯示系統(tǒng)，注意報警電話和消防報警系統(tǒng)，如有報警和異常情況發(fā)生，應立即查明原因，迅速報告值勤領班采取相應措施。

2.任職條件

（1）男女不限，50歲及以下，初中及以上學歷。

（2）持監(jiān)控、消防設施操作員證書優(yōu)先。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識，反應靈敏。

（4）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（十五）工程維修員

1.崗位職責

（1）負責酒店全域的電路設備的日常維修和計劃維修，按時、按質完成設備維修及保養(yǎng)工作。

（2）及時響應并跟進各區(qū)域的各項維修工作，妥善保管維修工具。

（3）定期檢查配電設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，認真填寫相關工作記錄。

（4）完成上級部門或領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男性，年齡55歲及以下，中專及以上學歷。

（2）有一年及以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，精通電路。

（3）持有電工操作證。

（4）身心健康，不怕苦不怕累，具有良好的溝通能力與高度的敬業(yè)精神，服從領導安排。

（5）無犯罪記錄。

三、招聘時間及報名方式

（一）招聘時間

2024年7月-2024年12月。

（二）報名方式

應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發(fā)送郵件至1254551630@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：總臺接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事宜，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。    

（三）確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用一線員工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：陳女士

（二）聯(lián)系電話：0816-6281507

（三）將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

關于長期招聘各項目部秩序等項目一線崗位的公告

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，是綿投集團下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標準，科學有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認可和一致好評。

一、崗位信息及任職條件

二、報名時間及方式

（一）招聘時間

招聘信息長期有效，招滿為止。

（二）報名方式

應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、個人技能證書等相關材料至綿陽市康來物業(yè)服務有限公司綜合部/項目部報名或發(fā)送郵件至370541574@qq.com。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查

綜合部/項目部按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

（二）招聘方式

綜合部/項目部根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。    

（三）確定擬錄用人員及正式聘用

擬錄用一線員工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示。

（四）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

（一）聯(lián)系人：曾女士

（二）聯(lián)系電話：0816-2111631

（三）請應聘者保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

2024年7月15日

綿陽市綿投置地有限公司

關于延長2024年度校園招聘工程質量崗等

三個崗位的公告

《綿陽市綿投置地有限公司關于開展2024年度校園招聘的公告》于2024年3月26日面向社會公開發(fā)布，其中工程質量崗第一名在背景調查階段主動放棄機會，安裝設計崗、景觀工程師擬錄用人員在錄用階段主動放棄機會，以上三個崗位第二名均不符合遞補要求，經(jīng)公司研究，決定延長報名時間，報名時間長期有效，招到為止。具體公告如下：

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。

綿投置地目前下設綿陽市建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（觀瀾云啟項目），綿陽市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（和光璟樾項目）、代管綿陽明盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創(chuàng)、共享”的價值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，力爭成為成渝經(jīng)濟圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。

一、崗位信息

二、招聘范圍

統(tǒng)招本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中2024年畢業(yè)的，須在2024年7月前取得畢業(yè)證及學位證。

三、報名時間

長期有效，招到為止。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取對外公開招聘方式。

（二）招聘程序。招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進行。招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由專業(yè)筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環(huán)節(jié)組成，各占比測評結果的50%。應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。

測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示。測評比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實際確定延長報名時間。

3.背景調查。測評結束且公示無異議后，根據(jù)應聘者綜合測評得分從高到低排序，在最終測評得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（各招聘崗位背景調查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（≥60分）高低順序遞補）。

4.體檢。根據(jù)背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示。

6.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

六、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人在校期間成績單、學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三）。

聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

                               2024年7月5日

【附加下載】

綿陽綿州酒店有限公司

關于招聘前廳部款接等一線崗位的公告

綿陽綿州酒店有限公司坐落于市中心繁華商業(yè)區(qū)，位置優(yōu)越，環(huán)境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車站2公里，距綿陽南郊機場9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于2000年10月晉升為四川省地、市（州）首家四星級旅游飯店。擁有風格迥異、華貴典雅的各式客房；構思新穎、設計獨特的餐廳薈萃了川菜、粵菜等美食；各類大、中、小型會議室和氣勢恢弘的山海廳均按國際會議廳標準設計，可同時接待500人規(guī)模的會議，是旅游度假、商務洽談、休閑娛樂的理想之地。

酒店先后榮獲“中國商業(yè)服務名牌”“全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)”“金葉級綠色旅游飯店”“中國名酒店組織成員”“四川省金熊貓獎”等榮譽。

一、崗位信息

（一）前廳部款接崗

1.部門：前廳部

2.崗位名稱：款接

3.招聘人數(shù)：1人

4.學歷要求：大專及以上文化程度

5.崗位描述：

（1）負責酒店到店客人現(xiàn)場接待、問詢指引及酒店產(chǎn)品銷售工作；

（2）電話接聽及信息傳達，受理電話預訂，處理客人投訴；

（3）為客人辦理入住登記、離店結賬等服務；

（4）隨時掌握酒店房態(tài)、價格等信息，做好排房及推銷工作。

（二）餐飲部VIP接待專員崗

1.部門：餐飲部

2.崗位名稱：VIP接待專員

3.招聘人數(shù)：3人

4.崗位描述：

（1）主要負責餐廳VIP接待服務工作；

（2）向客人提供優(yōu)質的服務；

（3）完成上級安排的其他工作。

（三）安全部保安崗

1.部門：安全部

2.崗位名稱：保安

3.招聘人數(shù)：2人

4.崗位描述：

（1）負責酒店車輛指揮及停車場車輛安全管理；

（2）巡查酒店各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

（3）參與突發(fā)事件應急處理。

二、報名時間

本公告長期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄； 認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。

2.教育背景：前廳部款接應具有大專及以上文化程度，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；其他崗位無要求。

3.應聘年齡：前廳部款接男女不限，年齡應在45歲以下；餐飲部VIP接待專員限女性，年齡應在35歲以下；安全部保安限男性，年齡應在60歲以下。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽綿州酒店有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，請應聘者注意保持電話暢通，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.正式聘用。完成內(nèi)部審批后辦理正式聘用手續(xù)，通過規(guī)定渠道向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，按月度進行公示。

4.特別聲明。應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

1.報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復印件等相關材料至綿陽綿州酒店有限公司綜合部報名或發(fā)送郵件至604999898@qq.com。

2.聯(lián)系方式：李女士 13890150965。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康居房產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

關于招聘各公租房管理處勤雜工崗位的公告

綿陽市康居房產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司成立于2001年，注冊資金135798.49萬元，為市屬國有重要骨干企業(yè)，隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司。公司主營直管房、公租房管理、國有住房建設租賃、舊城改造、拆遷、經(jīng)營性資產(chǎn)管理等業(yè)務。公司以房屋租賃經(jīng)營、公租房管理為主業(yè)，堅持“以住戶為核心、與住戶貼心、讓住戶放心”的“三心”服務理念，努力為城市中低收入家庭提供優(yōu)質居住服務。

一、崗位信息及任職條件

二、報名時間及方式

（一）招聘時間

招聘信息長期有效，招滿為止。

（二）報名方式

應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、個人技能證書等相關材料至綿陽市康居房產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司綜合部/各公租房管理處報名或發(fā)送郵件至383520239@qq.com。

三、薪酬待遇

或薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。    

（三）確定擬錄用人員及正式聘用，擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

（一）聯(lián)系人：羅女士

（二）聯(lián)系電話：0816-6090827

（三）請應聘者保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市康居房產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

 2024年5月29日

綿陽市東津酒店管理有限責任公司

關于公開招聘酒店一線工作人員的公告

綿陽市東津酒店管理有限責任公司（簡稱：東津酒店），是集住宿、餐飲、會議為一體的國家二星級旅游飯店，位于綿陽市游仙區(qū)東津路45號。酒店緊鄰風景秀麗的富樂山和小枧生態(tài)濕地公園，總建筑面積5467.55平方米，屬富達公司全資子公司。

酒店擁有套房、單人房、家庭房、標準房68間（套）。酒店一樓設有約60人餐位零點餐廳，提供零餐點菜、自助早餐、客房送餐服務；二樓有同時接待300人進餐的中餐宴會廳和裝飾高雅的雅間6個，可為婚壽宴席、商務宴席、會議團隊用餐服務；六樓有大、中、小型會議室4個，可同時接待400余人召開會議。

一、崗位信息

（一）餐飲部服務員

1.部門：餐飲部

2.崗位名稱：服務員

3.招聘人數(shù)：3人

4.專業(yè)要求：無

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責宴會、早餐、零餐以及會議服務。

（二）餐飲部廚師

1.部門：餐飲部

2.崗位名稱：廚師

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：廚師專業(yè)

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責當天所需原材料的粗加工、腌制以及菜品制作等，做好餐前準備。

（三）營銷部總臺服務員

1.部門：營銷部

2.崗位名稱：總臺服務員

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：完成前臺日常工作，做好預訂接待及收銀服務。

（四）客房部服務員

1.部門：客房部

2.崗位名稱：服務員

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責客房中心對客服務、公區(qū)衛(wèi)生等。

（五）工程人員

1.部門：客房部

2.崗位名稱：工程人員

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責酒店全域的電路設備的日常維修和計劃維修，按時、按質完成設備維修及保養(yǎng)工作。

二、報名時間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循酒店的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感。

2.教育背景：應具有初中及以上文化程度；

3.應聘年齡：50周歲以下；

4.技能要求：具有對應從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工程人員要求持有電工操作證；

5.工作經(jīng)歷：具有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市東津酒店管理有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

3.正式聘用。擬錄用人員完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.聯(lián)系人：龔女士

2.聯(lián)系電話：0816-6280056

3.郵箱：441229875@qq.com

4.將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司

關于招聘樓層服務員等崗位的公告

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，酒店注冊資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬平方米，總建筑面積3.77萬平方米，其中賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營服務項目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。酒店設有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個，300平方米的“多功能會議廳”一個，可同時容納1000人用餐。酒店擁有各類大、中、小型會議室5個，可為政務、商務團體提供全方位的會議服務。

綿陽市科技城新區(qū)新型產(chǎn)教融合實訓基地隸屬于綿陽市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，總建筑面積3.60萬平方米，現(xiàn)有客房247間，20余個不同規(guī)模的會議室，可同時容納700人用餐，是集教育、人才培養(yǎng)、產(chǎn)教研學為一體的實訓基地，現(xiàn)由綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司全面托管。

一、崗位信息

1.客房部樓層、公區(qū)服務員2人

（1）具有吃苦耐勞的品質。

（2）按規(guī)定完成自己管轄區(qū)域內(nèi)的清潔及整理服務，確?？头康牟疾菖c客用品的干凈與整潔。

（3）向客人提供優(yōu)質服務。

（4）服從上級的工作安排。

2.親子部親子專員1人

（1）了解游樂設施操作及性能。

（2）負責親子活動的開展及組織。

（3）具有吃苦耐勞的品質。

（4）向客人提供優(yōu)質服務。

（5）完成上級安排的其他工作。

3.營銷部銷售代表3人

（1）根據(jù)酒店下達的銷售任務和指標，在營銷部經(jīng)理的帶領下積極開展酒店日常銷售工作。

（2）清楚了解酒店產(chǎn)品以及報價、折扣規(guī)定等方面的知識。

（3）全面掌握酒店的銷售政策和制度，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行。

（4）負責接待、拜訪和業(yè)務商洽工作，落實大型團隊、VIP客戶的預訂、協(xié)調、跟蹤接待工作。

（5）負責收集客戶的意見和建議，及時了解客戶的需求和訴求。

（6）保持與各個銷售渠道積極的溝通，積極協(xié)調處理合作中的各類問題。

（7）建立與客戶良好的人際關系。

（8）銷售情況的及時匯總、匯報并對于酒店的發(fā)展和營收的提高提出合理化、可行性的建議。

（9）遵守公司相關規(guī)章制度。

4.溫泉中心服務員2人

（1）具有吃苦耐勞的品質。

（2）為客人泡浴溫泉提供熱情周到的服務。

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

5.前廳部款接1人

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位。

（2）為客人辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作。

（3）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房。

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢。

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

6.產(chǎn)教融合實訓基地廚師10人

（1）負責產(chǎn)教融合實訓基地客人用餐菜品及其它食品準備。

（2）負責產(chǎn)教融合實訓基地員工餐準備。

二、報名時間

本公告長期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄； 認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備 良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組 織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng) 新精神。

2.教育背景：銷售代表應具有中專及以上文化程度，有酒店營銷經(jīng)驗優(yōu)先；前廳部款接應具有高中及以上學歷，有一年以上酒店、前臺相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；其他崗位初中及以上文化程度。

3.應聘年齡：男女不限，銷售代表年齡應在45歲以下；前廳部款接年齡應在18-40歲；其他崗位18-50歲。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，請應聘者注意保持電話暢通，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.正式聘用。完成內(nèi)部審批后辦理正式聘用手續(xù)，通過規(guī)定渠道向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，按月度進行公示。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

1.報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發(fā)送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

關于再次延長裝飾工程師崗位報名時間的公告

《綿陽市綿投置地有限公司關于2024年第一批次公開招聘員工的招聘公告》于2024年1月12日首次面向社會公開發(fā)布，其中裝飾工程師崗位因測評成績未達錄用條件于3月18日再次面向社會公開發(fā)布延長招聘公告，截至報名時間終止，進入測評人數(shù)仍未達到測評要求。經(jīng)公司研究，決定再次延長報名時間，報名時間長期有效，招到為止。具體公告如下：

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。

公司將始終秉承“共擔、共創(chuàng)、共享”的價值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，力爭成為成渝經(jīng)濟圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。

一、崗位信息

1.部門：項目部

2.崗位名稱：裝飾工程師

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位職責：

（1）負責編制裝飾單位與土建單位工作面切分標準。

（2）負責裝飾單位進場并與土建單位進行現(xiàn)場交接。

（3）負責執(zhí)行公司工程管理標準和工程技術標準，推進現(xiàn)場工程管理綜合受控。

（4）審核項目工程進度款和材料設備款支付申請，組織工程進度款和材料設備款支付。

（5）負責施工現(xiàn)場質量管理，并做好預控，對超出處理權限的及時整理上報，并跟進落實解決。

（6）負責工作聯(lián)系單、整改單、圖紙變更等信息資料的整理與傳遞并監(jiān)督實施。

二、報名時間

長期有效，招到為止。

三、資格條件

1.教育背景：大學本科及以上學歷，土木工程、裝飾裝修、室內(nèi)設計等相關專業(yè)。

2.應聘年齡：40周歲及以下（年齡計算截止2024年1月12日）。

3.工作經(jīng)驗及其他：5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)精裝施工管理經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取對外公開招聘方式。

（二）招聘程序。招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進行。招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由筆試、面試環(huán)節(jié)組成，分別占比測評結果的50%、50%。請應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示。測評比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實際確定延長報名時間。

3.背景調查。測評結束且公示無異議后，根據(jù)應聘者綜合測評得分從高到低排序，在最終測評得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（各招聘崗位背景調查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（≥60分）高低順序遞補）。

4.體檢。根據(jù)背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示。

6.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

六、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱396020384@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三）。

聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘人員登記表【附加下載】

綿陽市綿投置地有限公司

                            2024年4月28日

綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司

關于招聘小車教練員的公告

綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司（以下簡稱“綿實股份”或“本公司”，在包括子公司時統(tǒng)稱“本集團”）為一家于全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌的其他股份有限公司（非上市），股票代碼為873256。本公司統(tǒng)一社會信用代碼為91510700793993910Q，營業(yè)期限2011年10月14日至無固定期限，注冊資本1,500萬元人民幣，法定代表人為郝瑋；注冊地址為綿陽高新區(qū)綿興中路224號。公司主要經(jīng)營業(yè)務包括機動車駕駛員培訓；小微型客車租賃經(jīng)營服務；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車鑒定評估；汽車銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；合同能源管理；勞務派遣等。

一、崗位信息

1.部門：業(yè)務部

2.崗位名稱：小車駕駛教練員

3.招聘人數(shù)：5人

4.專業(yè)要求：專業(yè)不限；

5.學歷要求：高中及以上文化程度；

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責學員實際操作的培訓工作，督促培訓工作規(guī)范化。

（2）完成公司規(guī)定的招生任務。

（3）根據(jù)駕駛培訓教學大綱，開展培訓工作。

（4）積極宣傳和推廣公司的各項業(yè)務。

（5）做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。

（6）完成領導交辦的其他工作。

8.招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、報名時間

報名時間：招聘信息長期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康； 認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：應具有高中及以上文化程度

3.應聘年齡：應在45周歲以下；

4.技能要求：3年以上駕齡，3年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故。

5.工作經(jīng)歷：具有三年以上相關工作或從業(yè)經(jīng)歷。

四、薪酬待遇

薪酬及福利按照綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試、實操事項。請應聘者注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄。未進入面試、實操的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。招聘通過面試與實操相結合的方式開展，面試、實操面試各100分，面試成績占比50%,實操成績占比50%。招聘考試結束后，通過與選聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。考評結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4. 背景調查和體檢。公示無異議后，根據(jù)測試結果對擬錄用人選開展背景調查(背景調查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1)，通過背景調查后，通知擬錄用人選進行體檢。

5.正式聘用。體檢合格后，按程序確定聘用人選，并按照選聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

6.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

聯(lián)系人：宋女士     聯(lián)系電話：0816-2566021

電子郵箱：1013367553@qq.com

應聘者請登陸綿投控股集團公司官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱1013367553@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：小車教練員+張三）。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

     綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司

          2024年4月25日

綿陽富樂山九洲國際酒店有限公司

關于公開招聘酒店一線工作人員的公告

富樂山九洲國際酒店是綿投集團旗下一家五星級酒店，位于富樂山風景區(qū)內(nèi)，是全國金葉級綠色飯店，全國名酒店組織成員。

酒店在綿陽市發(fā)展和對外交往中扮演著重要的角色，開業(yè)至今已成功接待了歷屆黨和國家主要領導人，外國元首及政要，國內(nèi)外知名人士等，多次圓滿接待國家級、國際型會議。

富樂山九洲國際酒店專業(yè)的團隊管理、優(yōu)質的產(chǎn)品和服務是綿陽市旅游業(yè)的一面旗幟，贏得了中外來賓、各界人士的高度好評，為綿陽市樹立了良好的國際城市形象，促進了地方城市建設和社會發(fā)展。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及要求

因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總臺接待員3名、禮賓員3名、大堂副理2名、營銷代表2名、商務預訂員2名、餐飲服務員10名、傳菜員10名、洗碗工4名、客房服務員5名、洗衣房服務員4名、公區(qū)保潔員4名、房務中心服務員2名、保安員3名、監(jiān)控員2名、工程維修4名，具體信息如下：

（一）總臺接待員

1.崗位職責

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位。

（2）為客人辦理入住登記、離店結賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作。

（3）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房。

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢。

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

（7）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡20-35歲，中專及以上學歷。

（2）男生身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

（3）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（4）無需工作經(jīng)驗，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先，有服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄證明。

（二）禮賓員

1.崗位職責

（1）負責為客人提供迎接、拉門服務。

（2）負責為客人提供行李運送、寄存服務、咨詢服務、租車服務等。

（3）配合保證大廳門口車道暢通無阻。

（4）為客人提供信件、傳真、快遞、報紙等物品遞送服務。

（5）安全駕駛擺渡車運送客人到達目的地。

（6）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男性，年齡18-35歲，中專及以上學歷，身高不低于170cm。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（三）大堂副理

1.崗位職責

（1）代表酒店全權處理賓客投訴。

（2）聯(lián)絡與協(xié)調酒店各有關部門或崗位對客人的服務工作。

（3）處理意外或突發(fā)事件。

（4）協(xié)助解決賓客緊急難辦的事宜。

（5）負責檢查貴賓房和迎送貴賓的接待服務工作。

（6）巡視和檢查飯店公共區(qū)域，以消除隱患，保證安全，確保前廳等接待服務工作的正常進行。

（7）維護酒店大堂秩序,做好交接工作。

（8）巡視檢查飯店有關部門的清潔和維護保養(yǎng)水準以及員工紀律、儀表儀容及工作狀況。

（9）完成上級部門或領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡24-45歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，具有較強協(xié)調溝通能力、語言表達能力強、善于處理對客突發(fā)事件。具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（四）營銷代表

1.崗位職責

（1）在部門經(jīng)理的指導下負責酒店銷售工作，依據(jù)酒店經(jīng)營方針、方向負責日常銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，開拓客源市場，與各部門協(xié)調互通。

（2）負責按時匯報各項工作（周、日）計劃總結，傳達、執(zhí)行部門辦公例會決議及上級下達的經(jīng)營管理指令。

（3）配合部門提供市場信息，制定營銷計劃，經(jīng)部門認可后予以實施，并根據(jù)市場的變化及時向上級反饋有關市場信息并提供相應對策。

（4）通過日常拜訪、促銷活動、電話、信函等方式保持并加深與客戶的溝通和聯(lián)系，提高酒店產(chǎn)品的交易成功率。

（5）不斷完善客史檔案，為部門提供準確的客戶信息并制定、執(zhí)行相應的銷售手段。

（6）參與和客戶的談判工作，根據(jù)酒店政策確定銷售價格并擬發(fā)協(xié)議書，內(nèi)部定單，做好散客、會議、團隊消費的銷售接待工作。

（7）配合貴賓接待部檢查、落實VIP客人的接待工作，組織銷售代表拜訪老客戶、按要求拓展新客戶，聽取客戶意見和建議，處理賓客投訴。

（8）確保應收帳款的及時回收。

（9）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡22-38歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（五）商務預訂員

1.崗位職責

（1）做好酒店內(nèi)部、外部的餐飲預定工作。

（2）為客提供商務辦公服務。

（3）建立餐飲客史檔案；收集整理分析餐飲客戶反饋；

根據(jù)預定要求制作相關的菜單、座卡。

（4）完成上級交辦的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）良好的口頭表達能力和書面表達能力；熟練使用辦公軟件，能獨立處理突發(fā)事件，有較強的公關協(xié)調能力。

（4）無犯罪記錄證明。

（六）餐飲服務員

1.崗位職責

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級分派的工作。

（2）為客人提供優(yōu)質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（3）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優(yōu)質服務。

（4）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。

（5）檢查有無客人遺留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

（7）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-45歲，中專及以上學歷，品貌端正，待人親和有禮貌。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應接服務能力，處事應變能力，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（七）傳菜員

1.崗位職責

（1）按照訂單準確、迅速的將符合出品要求的菜品傳至值臺服務員手中。

（2）協(xié)助餐廳值臺人員收拾、布置餐廳，擺放餐桌。

（3）熟悉當日點菜情況及估清單。

（4）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（八）洗碗工

1.崗位職責

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設備的清潔、保養(yǎng)工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優(yōu)質的服務。

（3）在大型婚壽宴時配合傳菜部傳菜。

（4）做好管事部區(qū)域物品規(guī)范，保證區(qū)域衛(wèi)生達標。

（5）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（九）客房服務員

1.崗位職責

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區(qū)域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環(huán)境。

（2）負責所轄區(qū)域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區(qū)域，檢查工作間的備用物質和公區(qū)燈光，整理工作車、補充客用物品。

（3）負責客房的清潔保養(yǎng)，使設施設備達到清潔標準。

（4）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-50歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應接服務能力，處事應變能力，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力。

（4）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄證明。

（十）洗衣房服務員

1.崗位職責

（1）確保水洗設備的正常運轉。

（2）按照洗滌程序與標準完成各類布草的洗滌工作。

（3）協(xié)助其它班組工作，完成領導安排的其它工作。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞，服從領導的安排。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（十一）公區(qū)保潔員

1.崗位職責

（1）負責酒店營業(yè)區(qū)域的清掃保潔工作，為客人提供清潔、美觀、舒適、安全的環(huán)境。

（2）妥善管理清潔器具、清潔劑、客用品及其它物品。

（3）完成領導交辦的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業(yè)。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（十二）房務中心服務員

1.崗位職責

（1）轉接電話、為客人提供各種服務、信息傳遞、房態(tài)修改、智能化系統(tǒng)管理、鑰匙管理。

（2）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-45歲，中專及以上學歷。

（2）熟悉電腦操作，普通話流利。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識。

（4）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄證明。

（十三）保安員

1.崗位職責

（1）及時反映當班過程中的各種情況。嚴格執(zhí)行酒店與部門的各項，規(guī)章制度。

（2）合理協(xié)調、指揮片區(qū)內(nèi)車輛，保持車道暢通，保障車輛及片區(qū)治安、消防安全。

（3）監(jiān)督、檢查片區(qū)內(nèi)區(qū)域部門治安、消防安全工作落實執(zhí)行情況，如實反映相關問題。

（4）提高警惕，禮貌盤查可疑人員，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有效控制，及時處理并上報。

（5）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男性，年齡18-50歲，中專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。

（2）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識，反應靈敏。

（3）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（十四）監(jiān)控員

1.崗位職責

（1）掌握消防控制室設備的使用性能，按操作手冊規(guī)定熟練操作，確保其運行正常。

（2）密切注意消防報警、監(jiān)控設備的運行情況。

（3）掌握各消防報警、監(jiān)控點的分布及其范圍。

（4）發(fā)現(xiàn)安防、消防系統(tǒng)出現(xiàn)故障應立即向工程部報修，并報告安保部采取應急措施。

（5）嚴密注視各監(jiān)視屏動態(tài)和電腦顯示系統(tǒng)，注意報警電話和消防報警系統(tǒng)，如有報警和異常情況發(fā)生，應立即查明原因，迅速報告值勤領班采取相應措施。

2.任職條件

（1）男女不限，18-50歲，初中及以上學歷。

（2）持監(jiān)控、消防設施操作員證書優(yōu)先。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識，反應靈敏。

（4）有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄證明。

（十五）工程維修員

1.崗位職責

（1）負責酒店全域的電路設備的日常維修和計劃維修，按時、按質完成設備維修及保養(yǎng)工作。

（2）及時響應并跟進各區(qū)域的各項維修工作，妥善保管維修工具。

（3）定期檢查配電設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，認真填寫相關工作記錄。

（4）完成上級部門或領導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男性，年齡22-55歲，中專及以上學歷。

（2）有一年及以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，精通電路。

（3）持有電工操作證。

（4）身心健康，不怕苦不怕累，具有良好的溝通能力與高度的敬業(yè)精神，服從領導安排。

（5）無犯罪記錄證明。

三、招聘時間及報名方式

（一）招聘時間

2024年3月6日-2024年12月31日。

（二）報名方式

應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發(fā)送郵件至1254551630@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：總臺接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。擬錄用人員完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：陳女士

（二）聯(lián)系電話：0816-6281507

（三）將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

北京富樂山酒店有限責任公司

勤雜工崗位招聘公告

北京富樂山酒店有限責任公司成立于2007年12月，注冊資本50萬元，酒店位于北京市中心，作為綿陽市在京窗口單位我酒店發(fā)揮著連接綿陽與北京市紐帶作用，內(nèi)設綜合部、餐飲·銷售部、前廳·客房部、財務部四大部門。

一、招聘范圍

本次招聘崗位面向社會招聘。

二、崗位信息及要求

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，本次計劃招聘勤雜工前廳·客房部前臺2名，綜合部保安1名，餐飲·銷售部洗碗工1名、服務員4名、傳菜員2名，具體信息如下:

（一）前廳·客房部前臺

  1.崗位職責：

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預訂單，做好登記并傳達相關部門和崗位；

（2）為客人辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作；

（3）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房；

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)；

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效地接待客人問詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

2.任職條件：

（1）男女不限，普通話熟練，會使用計算機；

（2）身體健康，品貌端莊，遵紀守法，待人親和有禮貌；

（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力。

（二）綜合部保安

1.崗位職責：

（1）負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)的值守和操作，負責巡視酒店各樓層的安全，及時排查隱患，防止事故發(fā)生；

（2）上崗執(zhí)勤，阻止無關人員、非酒店住客上客房樓層，必要時要求出示相關證件；

（3）糾正客人違規(guī)，接受客人詢問；禮貌回答客人問題，主動詢問客人是否需要幫助；

（4）負責設備檢查、維修、保養(yǎng)維護，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復位鍵是否完好；

（5）觀察有無報警信號，發(fā)下報警后，立即處理，查明原因，若誤報應立即復位；

（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應主動回撥電話，密切觀察酒店安全動態(tài)。

2.任職條件：

（1）男女不限，遵紀守法、品行端正、身體健康；

（2）為人誠信、工作勤奮、待人親和有禮貌；

（3）能吃苦耐勞，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。

（三）餐飲·銷售部洗碗工

1.崗位職責：

（1）洗碗工應按工作要求按時上班，餐具清洗必須做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保潔工作；

（2）洗餐具應先清除殘余飯菜后進行洗刷、分類裝放；

（3）把好衛(wèi)生關。餐具清潔完畢，逐一檢查餐具是否清潔干凈，若有油垢，則重新再洗凈；

（4）餐具必須分類放進消毒柜消毒；

（5）工作完畢應放好洗刷工具，將地面清洗干凈。

2.任職條件：

（1）男女不限，遵紀守法、品行端正、身體健康；

（2）為人誠信、工作勤奮、待人親和有禮貌；

（3）能吃苦耐勞，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。

（四）餐飲·銷售部服務員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀容儀表禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級分派的工作；

（2）做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作，按照規(guī)格水準，布置餐廳，做好開餐前的準備；

（3）參加班前會，熟悉預訂和估清；

（4）按指定位置站立迎接客人；

（5）為客人訂單點茶、點菜、點酒水飲料，根據(jù)訂單逐項上飲料、上菜；

（6）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢；（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）

（7）遇客人有疑難，主動為其解決，若不能解決，立即請求領班幫助解決；

（8）征求客人意見，上報給上級；

（9）仔細核對賬單，準確為客人結賬；

（10）拉椅送客，提醒客人帶好隨身物品。檢查有無客人遺留物品；

（11）做好餐后收尾工作。做好物品歸位；

（12）遵守酒店的安全守則，防止事故發(fā)生。

2.任職條件：

（1）男女不限，品貌端正，待人親和禮貌；

（2）有較好的應接服務能力，處事應變能力；

（3）遵紀守法，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。

（五）餐飲·銷售部傳菜員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀表儀容符合要求，接受領班分派的工作；

（2）參加班前會，熟悉預訂和估清；

（3）負責備餐間的開餐準備工作；

（4）負責傳遞前臺信息，走菜及時準確，傳菜過程中要求穩(wěn)中求快，避免安全事故，防止與客人或其它員工發(fā)生沖撞；

（5）對明顯存在質量問題的菜肴，拒絕上菜；

（6）根據(jù)訂單和傳菜領班的布置，將菜準確無誤傳遞到餐廳內(nèi)，向服務員報出菜名及臺號；

（7）協(xié)助值臺人員回收臟餐具、餐后收尾，清洗收餐車、清理傳菜區(qū)域衛(wèi)生,衛(wèi)生符合標準；

（8）遵守酒店的安全守則，防止事故發(fā)生。

2.任職條件：

（1）男女不限，品貌端正，待人親和禮貌；

（2）有較好的應接服務能力，處事應變能力；

（3）遵紀守法，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。

三、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬和福利按照北京富樂山酒有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。
    （二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間及方式

（一）報名時間：長期有效

（二）報名方式：應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部辦公室報名或發(fā)送郵件至1158845625@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：保安+張三）。

（三）聯(lián)系人：徐康偉，聯(lián)系電話：15011204997

（四）將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

【附加下載】

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）由綿陽市投資控股（集團）有限公司投資興建，酒店注冊資金壹億元人民幣，酒店占地面積11.73萬平方米，總建筑面積3.5萬平方米，賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。

酒店提供洗浴、保健、療養(yǎng)、會議、餐飲、娛、樂、客房等經(jīng)營服務項目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。

酒店設有“羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個，300平方米的“多功能會議廳”一個，可同時容納1000人用餐。

酒店擁有各類大、中、小型會議室5個，可為政務、商務團體提供全方位的會議服務。

一、崗位信息

餐廳服務員5人、客房服務員10人、溫泉服務員1人、前廳員工2人、保安2人、親子專員4人、采購員1人、銷售經(jīng)理1人、庫房管理員1人，具體要求如下：

1.餐廳服務員

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

   2.客房服務員

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）負責房間清潔及整理服務；

（3）熱愛本職工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

    3.溫泉服務員

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）為客人泡浴溫泉提供熱情周到的服務；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

4.前廳員工

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位；

（2）為客人辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作；

（3）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房；

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)；

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

    5.保安

（1）負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)的值守和操作，負責巡視酒店各樓層的安全，及時排查隱患，防止事故發(fā)生；

（2）上崗執(zhí)勤，阻止無關人員、非酒店住客上客房樓層，必要時要求出示相關證件；

（3）糾正客人違規(guī)，接受客人詢問；禮貌回答客人問題，主動詢問客人是否需要幫助；

（4）負責設備檢查、維修、保養(yǎng)維護，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復位鍵是否完好；

（5）觀察有無報警信號，發(fā)下報警后，立即處理，查明原因，若誤報應立即復位；

（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應主動回撥電話，密切觀察酒店安全動態(tài)。

    6.親子專員

（1）了解游樂設施操作及性能；

（2）負責親子活動的開展及組織；

（3）具有吃苦耐勞的品質。

   7.采購員

（1）為人正直，具有良好的職業(yè)道德，品德優(yōu)良，責任心強,能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；

（2）具有較強的溝通和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有一定的談判技巧，能應對各類框架、協(xié)議、合同的談判，并對市場具有敏銳度，具有一定的寫作能力，能草擬和簽訂、辦理合同、招標文件等評審手續(xù)；

（3）熟悉相關質量體系標準，精通采購業(yè)務且具有成本意識;服從安排，能及時完成上級交辦的各項采購工作。

    8.銷售經(jīng)理

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產(chǎn)品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。

9.庫房管理員

（1）做事認真、細心、勤奮、能吃苦耐勞，具有較好的服務意識;

（2）工作責任心強，團隊合作意識強；

（3）熟悉酒店庫房運作流程，服從上級領導工作安排。

二、報名時間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。

2.教育背景：中專及以上學歷。

3.應聘年齡：男女不限，18-45歲。

四、薪酬待遇

3000元---5000元，薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加筆、面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入筆、面試的人員，不再另行通知。筆、面試完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。普通工考評結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

   六、報名方式

1.報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發(fā)送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

一、公司簡介

綿陽綿州酒店有限公司座落于市中心繁華商業(yè)區(qū)，位置優(yōu)越，環(huán)境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車站2公里，距綿陽南郊機場9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于2000年10月晉升為四川省地、市（州）首家四星級旅游飯店。擁有風格迥異、華貴典雅的各式客房；構思新穎、設計獨特的餐廳薈萃了川菜、粵菜、法式西餐等中外美食；各類大、中、小型會議室和氣勢恢弘的山海廳均按國際會議廳標準設計，可同時接待500人規(guī)模的會議，是旅游度假、商務洽談、休閑娛樂的理想之地。

酒店先后榮獲"中國商業(yè)服務名牌"、"全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)"、"金葉級綠色旅游飯店"、"中國名酒店組織成員"、"四川省金熊貓獎"等榮譽。

二、招聘崗位及要求

因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘銷售經(jīng)理2人、餐廳服務員10人和客房服務員10人，具體信息如下：

（一）銷售經(jīng)理

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，高中及以上文化程度；

（2）有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力，善于交流；

（3）有市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產(chǎn)品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。

（二）餐廳服務員

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節(jié)禮貌和服務意識；

（3）有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

（三）客房服務員

1.任職條件

（1）男女不限，18-50歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節(jié)禮貌和服務意識；

（3）熱愛本職工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）負責房間清潔及整理服務；

（3）熱愛本職工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、注意事項

（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業(yè)證書復印件等相關材料至綿州酒店有限公司綜合部報名或發(fā)送郵件至604999898@qq.com。

（二）報名時間：長期招聘。

（三）聯(lián)系方式：李女士13890150965

（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。