四川創(chuàng)投富達投資管理有限公司

關于開展投資事業(yè)部副經(jīng)理等崗位內(nèi)部競聘

的公告

四川創(chuàng)投富達投資管理有限公司成立于2016年12月，注冊資本520.41萬元，是綿投集團下屬二級管理子公司，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會合格登記的私募基金管理人。公司堅持以基金為平臺、以資本為紐帶、以項目投資為抓手，通過股權投資支持科技型中小微企業(yè)發(fā)展和各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，公司承接管理綿陽富達創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權投資基金，是省雙創(chuàng)基金（省級產(chǎn)業(yè)引導基金）在綿陽市設立的區(qū)域子基金，圍繞市“4+8+1”重點產(chǎn)業(yè)進行投資，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展，取得較好的經(jīng)濟和社會效益。公司（基金）先后榮獲2017年“綿陽市投資機構先進單位”、2020年“綿陽市優(yōu)秀科技金融服務機構”、2021年“綿陽市資本孵化先進單位”。

一、崗位信息

（一）投資事業(yè)部副經(jīng)理

1.部門：投資事業(yè)部。

2.崗位名稱：副經(jīng)理。

3.招聘人數(shù)：1人。

4.崗位職責：

（1）全面跟蹤宏觀經(jīng)濟、金融市場、相關行業(yè)發(fā)展動態(tài)，并結合公司戰(zhàn)略投資方向，對接投資機構，廣泛收集、追蹤和挖掘優(yōu)質(zhì)投資項目，做好項目評估、項目篩選、項目庫數(shù)據(jù)建設等；

（2）負責對投資對象實施盡職調(diào)查，完成市場及財務分析、投資方案設計，開展投資談判、撰寫投資報告、起草框架投資協(xié)議，推進項目后續(xù)投資落地工作；

（3）負責項目投資后的管理與服務，并對投資項目全過程進行風險監(jiān)控；

（4）完成公司交辦的其他工作任務。

（二）綜合運營部副經(jīng)理

1.部門：綜合運營部。

2.崗位名稱：副經(jīng)理。

3.招聘人數(shù)：1人。

4.崗位職責：

（1）統(tǒng)籌管理公司人力資源所涉及招聘、薪酬、績效考核等事務；

（2）統(tǒng)籌管理公司黨工群團建設工作；

（3）負責公司收文、發(fā)文辦理、公文流轉、證照印章、檔案資料管理工作；

（4）負責公司車輛調(diào)度與養(yǎng)護、辦公用品采購、會議統(tǒng)籌等后勤服務工作；

（5）完成公司交辦的其他工作任務。

二、競聘范圍

與公司或綿投集團本部及實際管理的公司建立勞動關系的人員，凡符合條件的均可自愿報名參加競聘。

三、報名時間

2024年10月23日至10月29日。報名時間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

四、競聘崗位任職條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2.具有較突出的工作業(yè)績，具備專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)、市場和相關行業(yè)情況。

4.具有良好的個人品行、職業(yè)操守和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

5.注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

6.有下列情形之一的，不得報名：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；

（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年；

（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；

（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；

（6）被開除黨籍的、公職的；

（7）違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

（8）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

（9）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（10）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

（二）資格要求

1.年齡不超過45周歲（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

2.具有大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱。

3.具有3年以上相關工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計算時間截至公告發(fā)布當日，其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經(jīng)歷）。

4.與綿投集團本部或實際管理的公司建立勞動合同關系的人員。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

六、競聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對競聘人員進行篩選和資料審查，確定入選測試環(huán)節(jié)的人員名單。審查結果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。資格審核貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)競聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。

（二）綜合測評。崗位與競聘人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測評環(huán)節(jié)。綜合測評包括筆試測試和面試測試兩個環(huán)節(jié)，總分100分，其中筆試測試占30%權重，面試測試占70%權重。筆試測試采取閉卷方式，主要測試應試者的專業(yè)思維、專業(yè)能力等；面試測試通過現(xiàn)場演講形式，現(xiàn)場演講時間不超過10分鐘，演講后由面試考官負責現(xiàn)場提問及打分?，F(xiàn)場演講內(nèi)容主要包括：自我介紹、自身經(jīng)歷及主要工作業(yè)績、對崗位的理解及下一步工作思考，演講內(nèi)容通過PPT進行展示，主要考察崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。綜合測評成績通過與競聘公告相同的渠道進行公示，公示期為3個工作日。若競聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次競聘下一環(huán)節(jié)。

（三）確定考察對象。根據(jù)綜合測試評價意見，報支部黨員大會研究，按照1:2確定考察對象，考察對象公示3個工作日。

（四）組織考察。公司成立考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察。

（五）討論決定和任職。支部黨員大會集體研究任職人選，董事會審議，進行任前公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議并報集團黨委備案后，對干部進行任前談話，并在一定范圍內(nèi)進行宣布，正式履職。

七、報名方式

參與本次競聘人員將報名表（見附件），連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格或專業(yè)技術資格證明書等證明材料于10月29日17:00前遞交創(chuàng)投富達綜合運營部，電子掃描件PDF格式壓縮打包發(fā)送至指定郵箱longmin@sc-vc.com.cn，聯(lián)系人：龍女士，聯(lián)系電話：13778028332。

八、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：內(nèi)部競聘報名表

【附加下載】

綿陽綿太實業(yè)有限公司關于招聘后勤管理崗位的公告

公司簡介

綿陽綿太實業(yè)有限公司（簡稱：綿太公司）,成立于2021年8月17日，由綿陽市投資控股（集團）有限公司和江油市鴻飛投資（集團）有限公司共同出資組建，公司業(yè)務主要集中在產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營，礦產(chǎn)砂石資源開發(fā)與運營等，經(jīng)營范圍包括礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；醫(yī)療器械配送、企業(yè)總部管理等。

一、崗位信息

（一）部門：綜合管理部

（二）崗位名稱：后勤管理崗

（三）需求人數(shù)：1人

（四）崗位描述：

1.負責公司及所屬公司日常安全管理，建立、完善相關管理制度，組織開展安全相關專項培訓教育和宣傳工作；

2.負責公司及所屬公司應急資源統(tǒng)籌調(diào)配、應急隊伍日常管理工作，并負責應急預案修訂、備案；

3.負責公司及所屬公司重大危險源防控情況的督促工作；負責按照國家、省、市和上級主管單位等要求組織開展安全生產(chǎn)、應急管理等工作；

4.負責公司后勤保障、辦公設施設備維護管理、辦公用品管理等相關工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年10月18日至2024年10月31日。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公，忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具有較強的工作責任感和團隊合作意識，具有較好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、綜合分析能力和解決問題能力。

2.教育背景：具有大學本科及以上學歷。

3.應聘年齡：年齡在35周歲及以下（年齡計算時間截止公告發(fā)布當日）。

4.技能要求：具有機動車駕駛C1執(zhí)照；熟練使用各種辦公軟件；熟悉辦公室相關工作。

5.工作經(jīng)歷：具有企業(yè)安全生產(chǎn)或后勤管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）工作地點：綿陽市和江油市。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行

五、招聘工作程序

（一）資格審查。按照資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。

注：資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

（二）招聘方式

1.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，通知參加筆、面試環(huán)節(jié)測評事項，請應聘者注意信息接收，未進入測評的人員，不再另行通知。

2.崗位測評方式由筆試、面試組成，滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。其中：筆試為第一測評環(huán)節(jié)，面試為第二測評環(huán)節(jié)，若筆試測評成績低于60分，則不能進入面試測評環(huán)節(jié)。

3.測評結束后，在招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調(diào)查。根據(jù)考評結果對應聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

注：若應聘人員測評綜合得分均低于70分，則根據(jù)實際確定延長報名時間或取消本次招聘。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，對擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道進行公示，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

（一）應聘者請登陸綿投集團官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯(lián)系電話）。

（二）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據(jù)簡歷投遞情況以電子郵件或電話形式通知下一測評環(huán)節(jié)。公告報名結束15個工作日內(nèi)未收到通知，視作未通過資格審查，不再另行通知。

    （三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

關于招聘銷售策劃等崗位的公告

公司簡介

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。

綿投置地目前下設綿陽市建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（觀瀾云啟項目）、綿陽市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（和光璟樾項目），代管綿陽明盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創(chuàng)、共享”的價值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，力爭成為成渝經(jīng)濟圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。

一、崗位信息

二、報名時間

2024年10月18日至2024年10月31日

三、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員，招聘人數(shù)與測評人數(shù)比例不低于1:2，若低于此比例則根據(jù)實際確定延長報名時間。應聘者注意保持電話暢通，招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄。未進入測評的人員，不再另行通知。測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。

綜合測評由專業(yè)筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環(huán)節(jié)組成，滿分均為100分，各占比測評結果的50%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應聘者中確定進入面試人員（需求人數(shù)與應聘崗位面試人數(shù)之比為1:10，不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人員，最后一名筆試成績相同的可一并進入面試），應聘者注意保持電話暢通，未進入面試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示。

3.背景調(diào)查。測評結束且公示期滿無異議后，根據(jù)應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績均≥60分的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或招聘各環(huán)節(jié)應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（筆試、面試、綜合成績均≥60分）高低順序遞補）。

4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，符合任職資格條件的，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

5.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

6.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

7.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：銷售策劃崗+張三），簡歷投遞截止時間至2024年10月31日。

聯(lián)系人：代女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘人員登記表

綿陽市綿投置地有限公司

2024年10月18日

【附加下載】

綿陽市建設工程質(zhì)量檢測中心有限責任公司

關于招聘檢測員等崗位的公告

公司簡介

綿陽市建設工程質(zhì)量檢測中心有限責任公司（原名綿陽市建設工程質(zhì)量檢測中心）坐落于綿陽市沈家壩街22號，注冊資本為3566.92萬元人民幣，占地面積2183.89平方米，檢測大樓建筑面積5730平方米。檢測中心能對工程材料、主體結構、鋼結構工程、地基基礎、民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制、建筑節(jié)能、市政道路、水電安裝材料、防雷檢測等9個大類項目進行檢測。檢測中心已通過四川省建設廳檢測資質(zhì)認可和四川省質(zhì)量技術監(jiān)督局計量認證。

一、崗位信息

（一）檢測一部檢測員崗

1.部門：檢測一部

2.崗位名稱：檢測員崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位職責

（1）依據(jù)標準規(guī)范、操作規(guī)程開展混凝土試配等現(xiàn)場或室內(nèi)試驗檢測工作，提供真實完整、可靠的檢測數(shù)據(jù)。

（2）完成領導交辦的其它任務。

（二）檢測二部檢測員崗

1.部門：檢測二部

2.崗位名稱：檢測員崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位職責

（1）依據(jù)標準規(guī)范、操作規(guī)程開展現(xiàn)場或室內(nèi)試驗檢測工作，負責房屋安全鑒定。

（2）完成領導交辦的其它任務。

（三）往來結算會計崗

1.部門：財務部

2.崗位名稱：往來結算會計崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位職責

（1）負責合同管理、費用結算、成本核算等。

（2）完成領導交辦的其它任務。

二、報名時間

2024年10月18日至10月31日

三、資格條件

（一）檢測一部檢測員崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有事業(yè)心和責任感。

2.專業(yè)要求：工程相關專業(yè)，具有工程師及以上職稱，熟悉工程材料檢測及混凝土試配工作。

3.教育背景：大學?？萍耙陨蠈W歷

4.應聘年齡：45周歲以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

5.具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

（1）屬于檢測中心高管的主要利害關系人的人員，具體包括其配偶，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女、配偶的兄弟姐妹。

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

（3）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（7）有違反工作紀律、行業(yè)規(guī)定等不良行為被處理的。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）檢測二部檢測員崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有事業(yè)心和責任感。

2.專業(yè)要求：工程相關專業(yè)，具有工程師及以上職稱，具有從事房屋安全鑒定工作相關經(jīng)歷。

3.教育背景：大學?？萍耙陨蠈W歷

4.應聘年齡：45周歲以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

5.具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

（1）屬于檢測中心高管的主要利害關系人的人員，具體包括其配偶，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女、配偶的兄弟姐妹。

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

（3）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（7）有違反工作紀律、行業(yè)規(guī)定等不良行為被處理的。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）往來結算會計崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有事業(yè)心和責任感。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹。

2.專業(yè)要求：會計學、財務管理等財務管理類專業(yè)，本科及以上學歷，具有財務經(jīng)驗，熟悉記賬、核賬，編制會計報表等相關工作，具有中級職稱。

3.教育背景：本科及以上學歷

4.應聘年齡：40周歲以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

5.具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

（1）屬于檢測中心高管的主要利害關系人的人員，具體包括其配偶，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女、配偶的兄弟姐妹。

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

（3）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（7）有違反工作紀律、行業(yè)規(guī)定等不良行為被處理的。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬福利

薪酬福利按照檢測中心有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

2.選聘方式。選聘通過筆試與面試相結合的方式開展，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可以進入選聘環(huán)節(jié)。筆試、面試各100分，筆試成績占比50%,面試成績占比50%。按照筆試、面試成績不低于60分，綜合成績從高低排名確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥60分由高低順序遞補）。

選聘結束后，通過與選聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。

4.背景調(diào)查和體檢。公示無異議后，根據(jù)測試結果對擬錄用人選開展背景調(diào)查（背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1），通過背景調(diào)查后，組織擬錄用人選進行體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。

5.確定擬錄用人選。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示期為3個工作日。

6.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。如在綜合成績公示、背景調(diào)查、體檢、擬錄用人員公示及簽訂勞動合同過程中因個人或其他原因未辦理入職，可按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補。

7.特別聲明。應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.報名方式:應聘者請登錄檢測中心網(wǎng)站（http://myjczx.cn/）或富達公司網(wǎng)站（https://www.my-fuda.com）首頁公告欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱305360743@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：工程審計崗+張三）；

2.應聘者注意保持電話暢通，期間公司根據(jù)簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一招聘環(huán)節(jié)，報名結束后15個工作日內(nèi)未接到通知的，視作未進入下一招聘環(huán)節(jié)，不再另行通知。

3.聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系方式：0816-2960089。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

四川嘉來建筑工程有限公司關于招聘會計崗位的公告

公司簡介

四川嘉來建筑工程有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2011年9月，是綿陽市投資控股（集團）有限公司的控股子公司，注冊資本111847.087642萬元。具有市政公用工程施工總承包壹級、建筑工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包貳級、施工勞務不分等級資質(zhì)，同時擁有城市及道路照明工程壹級、環(huán)保工程壹級、建筑裝修裝飾工程貳級3項專業(yè)承包資質(zhì)，2018年通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系認證。截至2023年底，公司總資產(chǎn)約128.06億元，下屬分公司2家、子公司2家、控股公司4家。

一、崗位信息

1.部門：財務管理部

2.崗位名稱：會計崗

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：會計、財務、審計等相關專業(yè)

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責公司年度預算編制、分析及報送

（2）負責會計稽核工作（復核會計憑證、會計報表、項目結算、合同結算等）

（3）負責制訂、修訂公司財務管理制度等相關工作

（4）負責分配的項目核算及兼職分子公司會計工作

（5）完成領導安排的其他工作

二、報名時間

2024年10月 18日至10月 31 日

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感

2.教育背景：會計、財務、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷，初級會計師及以上職稱

3.應聘年齡：40周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）

4.技能要求：了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；國家相關法律法規(guī)以及公司要求的其他任職條件

5.工作經(jīng)歷：從事核算會計工作2年及以上

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川嘉來建筑工程有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入測評階段的人員，不再另行通知。

（二）組織測評。崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可以進入測評環(huán)節(jié)，崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分各100分。筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。應聘者筆試成績低于60分不進入面試環(huán)節(jié)。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調(diào)查。根據(jù)考評結果對應聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥60分的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應聘人員進行體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，對擬錄用人員信息進行公示，擬錄用人員信息將在公開招聘渠道進行公示，擬錄用結果公示期為3個工作日。以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投控股集團公司官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱scjljg2011@126.com  （郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三）。

  聯(lián)系人：凌女士，聯(lián)系電話0816-2102680，聯(lián)系郵箱scjljg2011@126.com

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）企業(yè)紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

四川西津物流有限責任公司

關于招聘銷售管理崗等崗位的公告

公司簡介

四川西津物流有限責任公司（簡稱“西津物流”）成立于2011年6月，注冊資本1億元，是綿陽市投資控股（集團）有限公司全資子公司。公司以鋼材、水泥、砂石等大宗建材貿(mào)易為產(chǎn)品重點。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已與西南區(qū)域主要建材廠商建立了戰(zhàn)略性經(jīng)銷業(yè)務關系，形成了強大、完善的供應商網(wǎng)絡，同時與一批央、國企建立了良好、穩(wěn)固的合作關系，已成為川渝地區(qū)具有市場競爭力和影響力的材料供應商。按照集團戰(zhàn)略部署及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，公司將堅持以市場為導向，持續(xù)深化改革發(fā)展，增強內(nèi)生發(fā)展動力，把公司打造成為西南區(qū)域具有影響力和競爭力的國有綜合性商貿(mào)企業(yè)。

一、崗位信息

二、報名時間

2024年10月15日至10月28日。

三、資格條件

（一）市場部銷售管理崗

1.本科及以上學歷，思想素質(zhì)好，年齡35周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日），性別不限，身體健康。

2.對市場營銷、風險控制、金融工具、財經(jīng)稅收等有一定認知，具備市場感知能力，能敏銳地把握市場和行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

3.有較強的公文寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及交際能力，具有親和力和良好的團隊意識。

（二）財務部核算會計崗

1.財務管理、會計學等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備2年及以上會計核算經(jīng)驗，年齡35周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日），性別不限，身體健康。

2.熟悉國家財經(jīng)、稅收法律法規(guī)和政策。

3.了解企業(yè)會計核算方法，以及企業(yè)的業(yè)務運作特點，具有較強的職業(yè)判斷和獨立核算能力。

4.能熟練使用用友等財務軟件及日常辦公軟件，會裝訂憑證、賬簿。

5.具備初級及以上會計專業(yè)職稱或職業(yè)資格。

（三）綜合部黨群工作崗

1.中共正式黨員，年齡40周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日），性別不限，身體健康。

2.本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有一年及以上黨務相關工作經(jīng)驗。

3.熱愛黨群工作，具備一定的黨建理論知識，了解黨的方針、政策，堅持原則，責任心強。

4.具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底好。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司薪酬福利有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

本次招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進行。招聘過程中，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。

（一）資格審查。按照崗位任職條件，對應聘者進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評階段的人員參加綜合測評。應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。

（二）綜合測評。綜合測評包括筆試與面試兩個環(huán)節(jié)。筆試開考比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實際確定延長報名時間或取消本次招聘。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。

綜合測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。綜合測評后，將通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測試成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調(diào)查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)應聘者綜合測評得分從高到低排序，在綜合測評得分≥70分（且筆試和面試得分均≥60分）的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（≥70分）高低順序遞補）。

（四）體檢。通過背景調(diào)查后，由公司統(tǒng)一組織人員體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后（以體檢報告為準），經(jīng)公司審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日。

（六）正式聘用。擬錄用人員在公示期滿且無異議的，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、身份證、職稱證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱xjwl0603＠163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：銷售管理崗+張三）。

聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：0816-2607141，18281900960。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）企業(yè)紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市投資控股（集團）有限公司

關于延長創(chuàng)投富達公司風控總監(jiān)市場化選聘報名時間的公告

根據(jù)《綿投集團關于市場化選聘創(chuàng)投富達公司經(jīng)理層副職的公告》簡歷收集及報名情況，經(jīng)公司研究，決定延長報名時間，具體公告如下：

四川創(chuàng)投富達投資管理有限公司成立于2016年12月，是綿投集團下屬控股子公司，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會合格登記的私募基金管理人。公司堅持以基金為平臺、以資本為紐帶、以項目投資為抓手，通過股權投資支持科技型中小微企業(yè)發(fā)展和各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，公司承接管理綿陽富達創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權投資基金，是省雙創(chuàng)基金（省級產(chǎn)業(yè)引導基金）在綿陽市設立的區(qū)域子基金，圍繞市“4+8+1”重點產(chǎn)業(yè)進行投資，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展，取得較好的經(jīng)濟和社會效益。公司（基金）先后榮獲2017年“綿陽市投資機構先進單位”、2020年“綿陽市優(yōu)秀科技金融服務機構”、2021年“綿陽市資本孵化先進單位”。

一、崗位信息

1.就職公司：四川創(chuàng)投富達投資管理有限公司

2.崗位名稱：風控總監(jiān)

3.選聘人數(shù)：1人

4.學歷要求：大學本科及以上文化程度，金融、財經(jīng)、管理、法學類等相關專業(yè)，具備基金從業(yè)資格。

5.崗位描述：

（1）履行職責范圍內(nèi)的經(jīng)理層工作，對創(chuàng)投富達公司重大經(jīng)營決策提供意見及風險防控措施。

（2）負責創(chuàng)投富達公司風險管理體系建立與完善，制定業(yè)務風險管控框架、管理制度、執(zhí)行流程。

（3）負責公司基金業(yè)務“募、投、管、退”及股權投資全流程風險事務管理。

（4）完成綿投集團及創(chuàng)投富達公司交辦的其他工作任務。

二、報名時間

2024年10月14日至11月1日。報名時間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

1.年齡45周歲以下，大學本科及以上文化程度，金融、財經(jīng)、管理、法學類等相關專業(yè)，具備基金從業(yè)資格。

2.具有5年以上投資相關的法律、會計、審計、監(jiān)察、稽核，或者資產(chǎn)管理行業(yè)合規(guī)、風控、監(jiān)管和自律管理等相關工作經(jīng)歷，3年以上風控合規(guī)條線中層及以上管理經(jīng)驗，符合中國證券投資基金業(yè)協(xié)會風控合規(guī)負責人的資格條件，近5年未從事與中國證監(jiān)會、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會所規(guī)定與基金管理相沖突工作。

3.具有扎實的金融風險管理理論基礎，精通基金行業(yè)投資工作流程、基金行業(yè)相關的法律法規(guī)及規(guī)章制度，能夠獨立履行對私募基金管理人經(jīng)營管理合規(guī)性進行審查、監(jiān)督、檢查等職責。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。

5.具有正常履行職責的心理素質(zhì)、身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發(fā)布當日。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有任職回避的情形。

以上情形核實均在考察（背景調(diào)查）階段進行核實。

四、薪酬待遇

依據(jù)創(chuàng)投富達公司薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、選聘程序

（一）資格審查

報名結束后，根據(jù)報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。報名資格審核結果將以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。

（二）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:3，方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試為競聘演講及專業(yè)答辯兩個環(huán)節(jié)，總分各為100分，綜合測評成績權重為：競聘演講占比50%，專業(yè)答辯占比50%。

1.競聘演講。應聘者通過PPT進行現(xiàn)場演講，內(nèi)容主要包括：自身職業(yè)履歷與歷史業(yè)績、自身競聘該崗位的優(yōu)勢、結合創(chuàng)投富達基金管理公司現(xiàn)有資源稟賦作出的下一步工作思考等，競聘演講時間不超過15分鐘。

2.專業(yè)答辯。專業(yè)答辯分為固定題目和隨機提問，固定題目由應聘者對固定的2個專業(yè)問題進行現(xiàn)場答辯，每道題思考及答辯時間不超過5分鐘，考核組可視情況與應聘者延伸詢問和交流；隨機提問由考核組以現(xiàn)場問答的方式，全面考察應試者對基金行業(yè)的理解，對于投資及基金管理的風險控制能力及對與目標崗位勝任程度。

3.結果公示。綜合測試結束后，應聘者最終得分在市政府、市國資委、集團官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

（三）差額考察

綜合測試成績總分100分，根據(jù)綜合測試成績（綜合測試成績=競聘演講×50%+專業(yè)答辯×50%，若綜合測試成績相同，以專業(yè)答辯成績確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察人選。由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調(diào)查）。

（四）體檢

根據(jù)考察情況，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（五）聘用任職

集團黨委會集體研究確定任職人選，根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規(guī)定，履行有關程序，辦理任職手續(xù)。

（六）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

六、報名方式

參與本次選聘人員將報名表（見附件），職業(yè)履歷、業(yè)績證明材料經(jīng)本人親筆簽名，連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、基金從業(yè)資格等證明材料一式兩份交綿投集團黨群人事部，或以電子掃描件PDF格式壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：819078678@qq.com，聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：15608262560。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：1006390488@qq.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：綿投集團市場化選聘創(chuàng)投富達公司風控總監(jiān)報名表【附加下載】

綿陽市投資控股（集團）有限公司

2024年10月14日

綿陽市嘉遠瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

關于招聘黨務工作崗的公告

公司簡介

綿陽市嘉遠瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（簡稱“嘉遠地產(chǎn)”）成立于2020年2月24日，注冊資金1億元，是綿陽市投資控股（集團）有限公司全資子公司。公司主營業(yè)務范圍包括：房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理服務、商務服務等。

公司秉承“融入、活力、規(guī)則、誠信”的價值觀，以“讓住宅擁抱未來”為使命，傳承綿投集團責任、實干、創(chuàng)新精神，以投資百億的九華府項目為契機，著力打造高端房地產(chǎn)項目，提升公司開發(fā)、建設、銷售一體化業(yè)務能力，打造值得信賴的企業(yè)形象，成為有信譽、口碑好、受人尊重、專業(yè)化、資質(zhì)高、在西部地區(qū)有影響力的精品住宅開發(fā)商。

一、崗位信息

（一）部門：綜合管理部

（二）崗位名稱：黨務工作崗

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）專業(yè)要求：專業(yè)不限

（五）學歷要求：大學本科（全日制）及以上學歷

（六）政治面貌：中共正式黨員

（七）崗位描述：

1.負責起草和修訂黨支部相關規(guī)章制度，草擬黨支部工作計劃、總結相關黨建材料；

2.組織黨組織換屆選舉、黨支部會、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)會議、活動，并做好黨務會議的記錄工作；

3.負責上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報；負責黨員發(fā)展、黨組織關系管理及其他日常黨務工作；負責公司高管出國（境）管理相關事宜；

4.開展紀檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等相關工作；

5.領導安排的其它工作。

二、報名時間

2024年10月12日至2024年10月24日。

三、資格條件

（一）基本條件：具有良好的政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認真細心，具有團隊協(xié)作精神；廉潔自律，遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守；

（二）教育背景：大學本科（全日制）及以上學歷；

（三）應聘年齡：35周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；

（四）技能要求：具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力；

（五）工作經(jīng)歷：具備1年及以上黨建相關工作經(jīng)驗；

（六）政治面貌：中共正式黨員

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市嘉遠瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照崗位任職條件，對應聘者進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由筆試、面試的環(huán)節(jié)組成，分別占比測評結果的50%、50%。請應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示，公示期為3個工作日。測評比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實際確定延長報名時間。

（三）背景調(diào)查。測評結束且公示無異議后，根據(jù)應聘者綜合測評得分從高到低排序，被調(diào)查人員的筆試、面試、綜合成績必須高于60分（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補）。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應聘人員進行體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團網(wǎng)站招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將個人電子簡歷、學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至MYJYDCZP@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：現(xiàn)場管理崗（土建）+張三）

聯(lián)系人：于女士，聯(lián)系電話：0816-2110901。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）企業(yè)紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

四川綿江能源有限公司

關于招聘綜合管理崗位的公告

公司簡介

四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日，注冊地為江油市，注冊資本金600萬元。綿江公司營業(yè)范圍為：許可項目:燃氣經(jīng)營;自來水生產(chǎn)與供應;成品油零售(不含危險化學品),食品銷售。一般項目:供應鏈管理服務,日用百貨銷售,汽車零配件零售。

一、崗位信息

（一）部門：綜合部

（二）招聘人數(shù)：1人

（三）專業(yè)要求：不限

（四）學歷要求：本科及以上學歷

（五）崗位職責：

1.負責公司基本管理制度建立或修訂、文件收發(fā)流轉辦理、會議組織保障、檔案管理、對外綜合協(xié)調(diào)溝通等工作；

2.負責公司人力資源管理日常基礎管理工作；

3.協(xié)助公司領導負責經(jīng)營管理日常信息、報表的匯總、填報等工作；

4.協(xié)助公司財務部做好資金管理工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

（六）工作地點：江油市

二、報名時間

2024年10月9日至2024年10月21日。

三、資格條件

1.本科及以上學歷，年齡40歲以下（出生日期截至公告發(fā)布當日）。

2.具有2年及以上工作經(jīng)驗。

3.工作務實敬業(yè)，具有較強的執(zhí)行力和責任感，良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有團隊精神和開拓精神，能夠承受一定的工作壓力；

4.熟練掌握日常辦公軟件，具有基本公文寫作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。

1.按照資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知入選測評階段的人員參加測評事項，未進入測評階段人員不再另行通知。

（二）組織應聘人員測評。

1.崗位測評方式由筆試、面試組成，滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。其中：筆試為第一測評環(huán)節(jié)，面試為第二測評環(huán)節(jié)，若筆試測評成績低于60分，則不能進入面試測評環(huán)節(jié)。

2.測評結束后，在招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調(diào)查。根據(jù)考評結果對應聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

注：若應聘人員測評綜合得分均低于70分，則根據(jù)實際確定延長報名時間或取消本次招聘。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續(xù)。

六、報名須知

（一）報名方式:應聘者請登陸綿投集團網(wǎng)站招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯(lián)系電話）

（二）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據(jù)簡歷投遞情況以電子郵件或電話形式通知下一測評環(huán)節(jié)。公告報名結束15個工作日內(nèi)未收到通知，視作未通過資格審查，不再另行通知。

    （三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

四川綿江能源有限公司

關于招聘加油站加油員等崗位的公告

公司簡介

四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日，注冊地為江油市，注冊資本金600萬元。綿江公司營業(yè)范圍為：許可項目:燃氣經(jīng)營;自來水生產(chǎn)與供應;成品油零售(不含危險化學品),食品銷售。一般項目:供應鏈管理服務,日用百貨銷售,汽車零配件零售。

一、崗位信息

（一）綜合管理員

1.部門：東環(huán)線加油站分公司

2.招聘人數(shù)：1人

3.專業(yè)要求：不限

4.學歷要求：高中及以上學歷

5.崗位職責：

（1）在加油站站長離崗時,經(jīng)加油站站長授權,代行使站長職責；在站長授權范圍內(nèi),處理本班日常事務,重大問題及時向站長報告并協(xié)助處理。

（2）協(xié)助站長作好加油站經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析等經(jīng)營管理；協(xié)助站長組織員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。

（3）嚴格遵守公司和加油站的規(guī)章制度,并帶領員工遵守公司和加油站的規(guī)章制度,做好對顧客的服務工作。

（4）認真落實各項安全制度,協(xié)助站長對員工及顧客進行安全教育,檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實。

（5）確保當班期間加油站的正常運營,保障供應,提高銷量,努力完成本班油品和便利店的銷售目標；帶領員工,認真做好交接班工作,確保當班賬表及時、完整、真實、準確并按時歸檔。

（6）完成站長交辦的其他工作。

6.工作地點：江油市三合鎮(zhèn)

（二）加油員

1.部門：東環(huán)線加油站分公司

2.招聘人數(shù)：3人

3.專業(yè)要求：不限

4.學歷要求：高中及以上學歷

5.崗位職責

（1）嚴格遵守公司和加油站的各項規(guī)章制度,做好當班加油工作，及交接班工作。

（2）主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務,滿足顧客的合理需求。

（3）負責崗位范圍內(nèi)設備的維護、保養(yǎng)和清潔,能判斷和排除一般的設備故障；負責崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。

（4）負責崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為,及時阻止和匯報；熟悉站內(nèi)消防器材性能,能熟練使用站內(nèi)消防器材。

（5）完成站長交辦的其他工作。

6.工作地點：江油市三合鎮(zhèn)

二、報名時間

2024年10月8日至2024年10月18日。

三、資格條件

（一）綜合管理員

1.高中及以上學歷，年齡40歲以下（出生日期截至公告發(fā)布當日），能熟練操作電腦及運用辦公軟件。

2.熟悉油品知識，具有兩年及以上加油站管理工作經(jīng)驗。

3.具有較好的組織及領導能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力、良好的顧客服務意識和安全意識以及獨立工作能力。

4.工作細致，責任感強，具有團隊精神和開拓精神，執(zhí)行力強。

（二）加油員

1.高中及以上學歷，年齡（女）40歲以下（男）45歲以下（出生日期截至公告發(fā)布當日），能操作電腦。

2.工作細致，責任感強，具有團隊精神，執(zhí)行力強，為人誠實、勤奮、守紀律,有良好的顧客服務意識、安全意識。

3.具有加油站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查

1.按照資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知入選測評階段的人員參加測評事項，未進入測評階段人員不再另行通知。

（二）組織應聘人員測評。

崗位測評方式為面試測評，測評滿分為100分。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調(diào)查。

根據(jù)測評結果對應聘人員開展背景調(diào)查，測評得分從高到低排序，在得分≥70分的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）體檢。

根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定錄用人員。

體檢合格后經(jīng)公司審批確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續(xù)。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名事項

（一）報名方式:應聘者請登陸綿投集團網(wǎng)站招聘公示信息下載附件《四川綿江能源有限公司崗位應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應聘登記表》簽字版 PDF 文檔和 word 文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF 格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱 mtsyzp@mtsy.email，文檔均需按要求備注名稱（即：XX 崗位+姓名+聯(lián)系電話）。

（二）請應聘者注意保持電話暢通，期間將會根據(jù)簡歷投遞情況以電子郵件或電話形式通知測評。公告報名結束15 個工作日內(nèi)未收到通知，視作未通過資格審查，不再另行通知。

    （三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇

先生，聯(lián)系電話 0816-2242615，監(jiān)督郵箱 1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：四川綿江能源有限公司崗位應聘登記表【附加下載】

綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務有限責任公司

關于延長考場安全員等崗位報名時間的公告

為拓展選人用人視野，充實職工隊伍，保障生產(chǎn)經(jīng)營順利開展，根據(jù)前期簡歷收集及報名情況，經(jīng)研究，決定延長綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務有限責任公司考場安全員崗和租賃客戶代表崗報名時間。具體招聘公告如下：

綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務有限責任公司是由綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司、三臺富凱資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司合資成立的集汽車租賃、汽車駕考服務等于一體的汽車綜合性服務公司。公司成立于2020年1月1日，目前，公司主營業(yè)務為針對全縣行政事業(yè)單位開展汽車租賃業(yè)務及車管駕考訓練服務業(yè)務。

一、崗位信息

1.部門：業(yè)務部

2.崗位名稱、招聘人數(shù)及競聘崗位職數(shù)

3.專業(yè)要求：專業(yè)不限

4.學歷要求：大學?？萍耙陨衔幕潭?/span>

5.政治面貌：無特殊要求

6.崗位描述：

考場安全員崗：

（1）嚴格遵守公司的各項規(guī)定和勞動紀律，團結協(xié)作、干好本職工作；

（2）負責做好考試車輛的日常管理、維護、保養(yǎng)及安全檢查；

（3）負責完成當日考試任務、指導考生開展考前適應性訓練，同時做好考場的宣傳和招生工作；

（4）維護好候考室外和場地訓練時良好的安全秩序；

（5）完成領導安排的其他工作。

租賃客戶代表崗：

（1）主要負責租賃業(yè)務的市場拓展；

（2）自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，服從管理與調(diào)度、聽從安排，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

（3）負責出車前、收車后對車輛狀況、車容車貌進行監(jiān)督檢查；

（4）負責責任單位的單據(jù)確認、回款催收；

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

報名時間：2024年9月27日至2024年10月15日。報名時間以遞交紙質(zhì)材料時間為準，逾期不再受理。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；認真負責，有職業(yè)操守，具有敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。

2.教育背景：大學?？萍耙陨衔幕潭龋瑢I(yè)不限。

3.應聘年齡：年齡在45周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）。

4.技能要求：考場安全員崗要求5年以上駕齡，3年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故；租賃客戶代表崗要求駕駛技能熟練。

5.工作經(jīng)歷：考場安全員崗要求一年以上相關工作或從業(yè)經(jīng)歷。租賃客戶代表崗要求對三臺公司公務用車租賃市場熟悉，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬及福利按照綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

2.招聘方式。招聘通過面試、實操相結合的方式開展。面試、實操各100分，面試成績占比50%，實操成績占比50%。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加面試、實操事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試、實操前由考官組織應聘人員通過抽簽決定順序。若應聘人員面試、實操及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。如第一名放棄，則順延至第二名。考評完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示，公示時間為3個工作日。公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.背景調(diào)查和體檢。公示無異議后，根據(jù)測試結果對擬錄用人選開展背景調(diào)查(背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1)。通過背景調(diào)查后，通知擬錄用人員進行體檢。

5.正式聘用。體檢合格后，按程序確定聘用人選，并按照招聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

6.特別聲明。應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

聯(lián)系人：涂君；聯(lián)系電話：13404017997。

應聘人員請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、相關技能專業(yè)證書、工作經(jīng)歷簡介等材料至綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務有限責任公司綜合部報名。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)督投訴：綿陽市投資控股集團紀檢部門仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875、“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司

關于招聘財務會計崗位的公告

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，酒店注冊資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬平方米，總建筑面積3.77萬平方米，其中賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營服務項目。

一、崗位信息

1.部門：財務部

2.崗位名稱：財務會計崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位描述：

（1）負責公司固定資產(chǎn)、成本、各類費用等日常核算工作；

（2）負責公司資產(chǎn)管理（固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他資產(chǎn)）；

（3）負責國資、財政系統(tǒng)報表報送工作；

（4）參與年度財務預算、決算，配合審計檢查，接受財政、審計、巡視組、銀監(jiān)、稅務等上級部門的監(jiān)督檢查；

（5）完成領導安排的其他工作。

二、報名時間

2024年9月25日至2024年10月12日。（如在招聘公告期間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足或未篩選到合適人選，將根據(jù)情況適時延遲公告時間，直至成功招入）

三、資格條件

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；

2.具有大專及以上學歷，會計學、 財務管理、財務會計等管理學專業(yè)，經(jīng)濟學、金融學、稅收學等經(jīng)濟學專業(yè)，會計初級及以上職稱，熟練運用財務信息系統(tǒng)和辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)處理能力；

3.年齡在45周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日），性別不限。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。

注：資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評階段的人員參加綜合測評。應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。

綜合測評包括筆試與面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道公示考評成績，公示期為3個工作日。

3.背景調(diào)查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試和面試分別測評得分均≥60分的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補）。

4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員自行前往縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。體檢不合格，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補。

5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日，未定為擬錄用人員不再另行通知。

6.正式聘用。公示無異議，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

7.特別聲明：應聘者須對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                        

1.報名方式：應聘者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部辦公室或登陸綿投集團官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至1340430446@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：財務部會計崗+張三）。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間綜合部將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。  

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

關于項目部項目經(jīng)理市場化招聘報名延時的公告

為競爭擇優(yōu)，充分選拔人才，結合綿陽市康來物業(yè)公司項目部項目經(jīng)理崗位前期簡歷收集情況和招聘工作實際，現(xiàn)將該崗位報名截止時間延長到2024年10月10日，具體公告如下：

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，是綿投集團下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標準，科學有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認可和一致好評。

一、崗位信息

（一）部門：項目部

（二）崗位名稱：項目經(jīng)理

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）專業(yè)要求：專業(yè)不限

（五）學歷要求：大學?？萍耙陨蠈W歷

（六）政治面貌：不限

（七）招聘方式：市場化招聘

（八）崗位描述：

1.負責項目部全面管理工作；

2.負責擬定項目年度工作（含財務預算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度、控制管理成本，對本項目部的經(jīng)營管理狀況負責；參與項目前介，承接查驗，團隊組建等工作；負責按照公司要求健全完善項目部內(nèi)各項規(guī)章制度、作業(yè)流程、標準化建設；根據(jù)相關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，對項目部內(nèi)各項目的公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備運行維護保養(yǎng)進行管理與養(yǎng)護；督促管轄項目環(huán)境綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化建設等工作，確保公司整體服務質(zhì)量不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；負責項目部應急預案、處置方案的擬制、演練，以及突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作；

3.負責與地產(chǎn)公司配合進行項目品質(zhì)提升、物業(yè)品牌建設、社群運營、增值服務等工作，以及與第三方合作機構服務工作的監(jiān)督、管理、考核；

4.負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)主、等保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

5.貫徹落實公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量、安全方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各方工作關系，對員工進行培訓和教育。

二、報名時間

2024年9月23日至2024年10月10日（10個工作日）。如在公告期間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時，將根據(jù)情況適時延長公告時間。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、品 行端正、身體健康、無不良記錄；具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

（二）教育背景：應具有大專及以上文化程度；

（三）應聘年齡：應在45周歲以下；

（四）技能要求：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)，能處理復雜的內(nèi)外關系；具備項目前期介入、承接查驗、業(yè)主交付、日常高品質(zhì)管理、社群運營等方面經(jīng)驗；具有出色的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的責任心、事業(yè)心和良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操；判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；有較強的團隊管理能力、感召力和凝聚力，能承受較強的工作壓力；

（五）工作經(jīng)歷：具備3年及以上大型樓盤即20萬平方米物業(yè)經(jīng)理工作從業(yè)經(jīng)驗。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告首次發(fā)布當日。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、招聘程序

（一）資格審核。報名結束后3個工作日內(nèi)，按照報名條件，對報名人員提交的報名信息進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。審查結果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。資格審核貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。

（二）綜合測評。崗位與應聘人員比例不低于1:3，方可進入綜合測評環(huán)節(jié)，若低于此比例根據(jù)實際確定延長報名時間或取消本次招聘。綜合測評包括筆試測試和面試測試兩個環(huán)節(jié)，總分100分，綜合測評得分=筆試成績*30%+面試成績*70%。

1.筆試測試。采取閉卷方式，主要測試應試者的專業(yè)思維、專業(yè)能力等，試卷在監(jiān)督人員監(jiān)督下隨機抽取一套，筆試過程監(jiān)督人員、工作人員在場，筆試結束現(xiàn)場密封姓名欄，由招聘工作領導小組辦公室人員進行判卷；

2.面試測試。通過現(xiàn)場演講形式，現(xiàn)場演講時間不超過10分鐘，演講后由面試考官負責現(xiàn)場提問和打分?，F(xiàn)場演講內(nèi)容主要包括：自我介紹、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績、對崗位的理解及下一步工作思路。

綜合測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。

（三）公開發(fā)布測評成績。綜合測評結束后按照筆試、面試成績從高到低進行排序，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績，公示時間為5個工作日。

（四）考察對象公示。測評成績公示期滿后，將筆試、面試、綜合測評成績均不低于60分的應聘者名單，提交公司黨支部研究審議按1:2的比例確定考察對象，公示時間為3個工作日。

（五）組織考察?？疾鞂ο蠊酒跐M后，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調(diào)查）。背景調(diào)查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補。

（六）組織體檢。考察對象體檢項目參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。

（七）確定擬錄用人選。體檢合格后經(jīng)公司黨支部審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，公示時間為5個工作日。

（八）正式聘用。擬錄用人員公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知按公司制度辦理入職手續(xù)。

（九）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團官網(wǎng)（www.ahmeisu.com)招聘信息欄，自行下載填寫《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至招聘郵箱，370541574@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名，如項目經(jīng)理+張三）。

聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：0816-2111631。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯(lián)系人：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

                         2024年9月23日

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

關于延長三江醫(yī)投經(jīng)理層內(nèi)部選聘報名時間的通知

為進一步落實國資國企改革發(fā)展要求，優(yōu)化國企干部人才結構，拓寬選人用人渠道，打造一支與集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的干部隊伍，根據(jù)前期簡歷收集及報名情況，經(jīng)研究，決定延長報名時間?，F(xiàn)將相關事項通知如下:

一、選聘崗位

三江醫(yī)投總經(jīng)理1名。

二、崗位職責

（一）按照公司法、公司章程及董事會授權履行相應職責，主持公司的經(jīng)營管理工作、控制經(jīng)營風險，組織落實董事會的有關決議和下達的各項指標。

（二）在集團公司及三江醫(yī)投發(fā)展規(guī)劃框架下，制定并組織實施公司經(jīng)營目標及計劃、推動醫(yī)院建設。

（三）根據(jù)醫(yī)療及大健康行業(yè)市場需求和發(fā)展規(guī)劃，組織新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新，開拓市場和渠道，建立核心能力和競爭優(yōu)勢。

（四）組織三江醫(yī)投團隊建設，培養(yǎng)管理和專業(yè)人才。

（五）完成集團公司或三江醫(yī)投下達的其他工作任務。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

1.與綿投集團本部或實際管理的公司建立勞動合同的人員。  

2.年齡50周歲及以下，具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱。

3.集團中層副職崗位工作滿2年；未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計滿5年，并在同層級副職崗位任職滿1年（其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經(jīng)歷）。

4.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告首次發(fā)布當日。

四、選聘流程

（一）選聘報名

報名時間延長至2024年9月25日。

參加報名人員將《三江醫(yī)投經(jīng)理層內(nèi)部選聘報名表》（見附件）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書、黨風廉政意見等，本人親筆簽名后，于9月25日17:00前將上述資料一式兩份交集團黨群人事部，聯(lián)系人：劉霖，聯(lián)系電話：15608262560。

（二）資格審查

報名結束后，根據(jù)報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。

（三）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試設置述職評價及面試評議兩個環(huán)節(jié)，總分100分，權重各占50%。

1.述職評價。應試者通過PPT進行現(xiàn)場述職，對上一個任期的履職基本情況、特色亮點工作和下一步努力方向等進行述職。

2.面試評議。應試者通過PPT進行現(xiàn)場演講，內(nèi)容主要包括：自身職業(yè)經(jīng)歷介紹、自身競聘該崗位的優(yōu)勢、結合三江醫(yī)投公司現(xiàn)有資源稟賦作出的下一步工作思考等。演講后以現(xiàn)場問答的方式，全面考察應試者對三江醫(yī)投公司整體發(fā)展的思考及對目標崗位勝任程度，考核組負責面試及現(xiàn)場提問。

述職評價和面試評議兩個環(huán)節(jié)時間分別不超過10分鐘。

3.結果公示。綜合測試結束后，最終得分在集團官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

（四）確定考察對象

根據(jù)綜合測試得分情況，提交集團黨委會審議按1:2確定考察對象，考察對象公示3個工作日。

（五）組織考察

根據(jù)綜合測試成績（綜合測試成績=述職評價×50%+面試評議×50%，若綜合測試成績相同，以述職評價成績確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察對象。由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，不簡單唯分取人。

（六）聘用任職。

集團黨委會集體研究確定提名人選，根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規(guī)定，履行有關程序，辦理任職手續(xù)。

（七）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或免去相應職務，所產(chǎn)生的后果由本人承擔。

五、相關要求

選聘人必須遵守選聘的有關規(guī)定，無故不能參加者視為放棄。集團紀檢辦對本次內(nèi)部選聘進行全程監(jiān)督，對選聘過程中發(fā)生的違法違紀行為，由集團紀委按照相關規(guī)定處理。

六、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@QQ.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjl@163.com。

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

關于開展三江醫(yī)投經(jīng)理層內(nèi)部選聘的通知

集團各部門、所屬各公司：

為進一步落實國資國企改革發(fā)展要求，優(yōu)化國企干部人才結構，拓寬選人用人渠道，打造一支與集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的干部隊伍，經(jīng)集團黨委研究決定，在集團公司范圍內(nèi)開展所屬公司經(jīng)理層正職內(nèi)部選聘工作，現(xiàn)將相關事項通知如下:

一、選聘崗位

三江醫(yī)投總經(jīng)理1名。

二、崗位職責

（一）按照公司法、公司章程及董事會授權履行相應職責，主持公司的經(jīng)營管理工作、控制經(jīng)營風險，組織落實董事會的有關決議和下達的各項指標。

（二）在集團公司及三江醫(yī)投發(fā)展規(guī)劃框架下，制定并組織實施公司經(jīng)營目標及計劃、推動醫(yī)院建設。

（三）根據(jù)醫(yī)療及大健康行業(yè)市場需求和發(fā)展規(guī)劃，組織新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新，開拓市場和渠道，建立核心能力和競爭優(yōu)勢。

（四）組織三江醫(yī)投團隊建設，培養(yǎng)管理和專業(yè)人才。

（五）完成集團公司或三江醫(yī)投下達的其他工作任務。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

1.與綿投集團本部或實際管理的公司建立勞動合同的人員。  

2.年齡50周歲及以下，具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱。

3.集團中層副職崗位工作滿2年；未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計滿5年，并在同層級副職崗位任職滿1年（其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經(jīng)歷）。

4.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發(fā)布當日。

四、選聘流程

（一）發(fā)布公告

報名時間：2024年9月9日至9月13日。

參加報名人員將《三江醫(yī)投經(jīng)理層內(nèi)部選聘報名表》（見附件）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書、黨風廉政意見等，本人親筆簽名后，于9月13日17:00前將上述資料一式兩份交集團黨群人事部，聯(lián)系人：劉霖，聯(lián)系電話：15608262560。

（二）資格審查

報名結束后，根據(jù)報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。

（三）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試設置述職評價及面試評議兩個環(huán)節(jié)，總分100分，權重各占50%。

1.述職評價。應試者通過PPT進行現(xiàn)場述職，對上一個任期的履職基本情況、特色亮點工作和下一步努力方向等進行述職。

2.面試評議。應試者通過PPT進行現(xiàn)場演講，內(nèi)容主要包括：自身職業(yè)經(jīng)歷介紹、自身競聘該崗位的優(yōu)勢、結合三江醫(yī)投公司現(xiàn)有資源稟賦作出的下一步工作思考等。演講后以現(xiàn)場問答的方式，全面考察應試者對三江醫(yī)投公司整體發(fā)展的思考及對目標崗位勝任程度，考核組負責面試及現(xiàn)場提問。

述職評價和面試評議兩個環(huán)節(jié)時間分別不超過10分鐘。

3.結果公示。綜合測試結束后，最終得分在集團官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

（四）確定考察對象

根據(jù)綜合測試得分情況，提交集團黨委會審議按1:2確定考察對象，考察對象公示3個工作日。

（五）組織考察

根據(jù)綜合測試成績（綜合測試成績=述職評價×50%+面試評議×50%，若綜合測試成績相同，以述職評價成績確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察對象。由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，不簡單唯分取人。

（六）聘用任職。

集團黨委會集體研究確定提名人選，根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規(guī)定，履行有關程序，辦理任職手續(xù)。

（七）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或免去相應職務，所產(chǎn)生的后果由本人承擔。

五、相關要求

選聘人必須遵守選聘的有關規(guī)定，無故不能參加者視為放棄。集團紀檢辦對本次內(nèi)部選聘進行全程監(jiān)督，對選聘過程中發(fā)生的違法違紀行為，由集團紀委按照相關規(guī)定處理。

六、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@QQ.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjl@163.com。

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

關于延長綿專公司經(jīng)理層內(nèi)部選聘報名時間的通知

集團各部門、所屬各公司：

為進一步落實國資國企改革發(fā)展要求，優(yōu)化國企干部人才結構，拓寬選人用人渠道，打造一支與集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的干部隊伍，根據(jù)前期簡歷收集及報名情況，經(jīng)研究，決定延長報名時間。現(xiàn)將相關事項通知如下:

一、選聘崗位

綿專公司總經(jīng)理1名。

二、崗位職責

（一）按照公司法、公司章程及董事會授權履行相應職責，主持公司的經(jīng)營管理工作、控制經(jīng)營風險，組織落實董事會的有關決議和下達的各項指標。

（二）在集團公司及重汽綿專發(fā)展規(guī)劃框架下，制定并組織實施公司經(jīng)營目標及計劃。

（三）根據(jù)行業(yè)市場需求和發(fā)展規(guī)劃，組織新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新，開拓市場和渠道，建立核心能力和競爭優(yōu)勢。

（四）組織重汽綿專團隊建設，培養(yǎng)管理和專業(yè)人才。

（五）完成集團公司或重汽綿專下達的其他工作任務。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

1.與綿投集團本部或實際管理的公司建立勞動合同的人員。  

2.年齡50周歲及以下，具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱。

3.集團中層副職崗位工作滿2年；未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計滿5年，并在同層級副職崗位任職滿1年（其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經(jīng)歷）。

4.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發(fā)布當日。

四、選聘流程

（一）選聘報名

報名時間延長至至2024年9月6日

參加報名人員將《綿專公司經(jīng)理層內(nèi)部選聘報名表》（見附件）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書、黨風廉政意見等，本人親筆簽名后，于9月6日17:00前將上述資料一式兩份交集團黨群人事部，聯(lián)系人：劉霖，聯(lián)系電話：15608262560。

（二）資格審查

報名結束后，根據(jù)報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。

（三）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試設置述職評價及面試評議兩個環(huán)節(jié)，總分100分，權重各占50%。

1.述職評價。應試者通過PPT進行現(xiàn)場述職，對上一個任期的履職基本情況、特色亮點工作和下一步努力方向等進行述職。

2.面試評議。應試者通過PPT進行現(xiàn)場演講，內(nèi)容主要包括：自身職業(yè)經(jīng)歷介紹、自身競聘該崗位的優(yōu)勢、結合綿專公司現(xiàn)有資源稟賦作出的下一步工作思考等。演講后以現(xiàn)場問答的方式，全面考察應試者對綿專公司整體發(fā)展的思考及對目標崗位勝任程度，考核組負責面試及現(xiàn)場提問。

述職評價和面試評議兩個環(huán)節(jié)時間分別不超過10分鐘。

3.結果公示。綜合測試結束后，最終得分在集團官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

（四）確定考察對象

根據(jù)綜合測試得分情況，提交集團黨委會審議按1:2確定考察對象，考察對象公示3個工作日。

（五）組織考察

根據(jù)綜合測試成績（綜合測試成績=述職評價×50%+面試評議×50%，若綜合測試成績相同，以述職評價成績確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察對象。由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，不簡單唯分取人。

（六）聘用任職

集團黨委會集體研究確定提名人選，根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規(guī)定，履行有關程序，辦理任職手續(xù)。

（七）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或免去相應職務，所產(chǎn)生的后果由本人承擔。

五、相關要求

選聘人必須遵守選聘的有關規(guī)定，無故不能參加者視為放棄。集團紀檢辦對本次內(nèi)部選聘進行全程監(jiān)督，對選聘過程中發(fā)生的違法違紀行為，由集團紀委按照相關規(guī)定處理。

六、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@QQ.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjl@163.com。

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

2024年9月4日

綿陽市投資控股（集團）有限公司

關于內(nèi)部選聘戰(zhàn)略投資崗、資產(chǎn)管理崗的公告

綿投集團前身是1999年成立的綿陽市新大力資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，2006年政府投融資體制改革后，綿投集團整合優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)、資源，進入快速發(fā)展期。集團公司注冊資本8.5億元，全集團員工總數(shù)2700余人，是綿陽市國資委下屬AA+主體信用評級公司。近二十年來，在綿陽市委、市政府的堅強領導下，綿投集團充分發(fā)揮國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的主導作用，以“服務城市、服務產(chǎn)業(yè)、服務民生”為企業(yè)使命，長期致力于市政重點及民生、公益類項目投資建設，充分塑造“責任國企，發(fā)展先鋒”形象，重點發(fā)展建筑及房地產(chǎn)、城市運營、國有資本運營及產(chǎn)業(yè)投資、大健康和文化旅游5大產(chǎn)業(yè)板塊，主營業(yè)務涉及基礎設施投融資、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、醫(yī)療康養(yǎng)、酒店運營、影視制作發(fā)行、駕駛培訓、汽車服務等諸多領域。綿投集團積極推進傳統(tǒng)業(yè)務市場化轉型，通過布局醫(yī)療健康、新能源等新興產(chǎn)業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力，加快打造西部領先、全國知名的科技城綜合運營商和產(chǎn)業(yè)投資商。

一、崗位信息

（一）部門：資本運營中心

（二）崗位名稱：戰(zhàn)略投資崗、資產(chǎn)管理崗

（三）招聘人數(shù)：各1人

（四）招聘范圍：集團內(nèi)部選聘（與綿投集團本部或實際管理公司建立勞動合同的人員）

（五）崗位職責描述：

1.戰(zhàn)略投資崗（1人）

（1）負責建立并完善集團投資管理制度，規(guī)范集團投資行為并推動實施；

（2）根據(jù)政府投資項目安排和集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，編制集團年度投資計劃并分解推動實施；負責集團投資項目月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，對比分析月度、季度、年度投資計劃完成情況，對重大偏差進行分析，提出建議；

（3）具體負責集團層面重大投資舉措（如業(yè)務重組、并購等）前期洽談、論證并組織實施，開展下屬公司投資項目評審，并提出評審意見供領導參考決策；

（4）負責集團公司資產(chǎn)項目投后管理及退出，及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應解決方案；

（5）研究分析宏觀經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、投融資政策等，對集團公司投資決策提供重要決策參考

（6）完成公司及部門交辦的其他工作。

2.資產(chǎn)管理崗（1人）

（1）負責搭建集團公司資產(chǎn)管理體系、完善資產(chǎn)管理制度和流程；

（2）負責建立資產(chǎn)管理臺賬，做好資產(chǎn)出租、處置等信息的統(tǒng)計，并進行專項分析，規(guī)范資產(chǎn)管理行為；

（3）負責資產(chǎn)研究分析，做好資產(chǎn)管理政策等分析解讀，為集團公司決策提供專業(yè)建議支持；

（4）負責定期或不定期組織開展經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)督檢查，提出相關建議并監(jiān)督執(zhí)行；

（5）負責做好公司產(chǎn)權登記注冊、變更、注銷等系統(tǒng)錄入、登記工作，并動態(tài)更新調(diào)整；

（6）完成公司及部門交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年9月4日至9月18日。如在公告期間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時，將根據(jù)情況適時延長公告時間。

三、資格條件

（一）戰(zhàn)略投資崗

1.年齡40周歲以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日），大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱，熟悉掌握投資管理基礎知識，具有投資項目論證、財務、投融資、國資監(jiān)管、產(chǎn)業(yè)政策研究與解讀等方面的專業(yè)知識；

2.熟練操作辦公軟件，有較強的公文寫作能力；

3.具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強的抗壓能力以及事件應對處理能力；

4.工作嚴謹認真，態(tài)度端正、性格開朗，有較強的奉獻精神和工作責任心；

5.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

（二）資產(chǎn)管理崗

1.年齡40周歲以下（年齡計算時間截至首次公告發(fā)布當日），大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱，熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)盤活等相關法律法規(guī)，熟悉相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，熟悉資產(chǎn)運營管理；

2.熟練操作辦公軟件，有較強的公文寫作能力；

3.具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強的抗壓能力以及事件應對處理能力；

4.工作嚴謹認真，態(tài)度端正、性格開朗，有較強的奉獻精神和工作責任心；

5.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

四、薪酬待遇

依據(jù)綿投集團本部薪酬福利管理辦法等相關制度體系確定。

五、招聘程序

（一）資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查。根據(jù)資格審查和初步甄選情況，確定入選測評的人員名單。以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入測評階段的人員，不再另行通知。

（二）組織測評

崗位與招聘人員比例不低于1:2，方可以進入測評環(huán)節(jié)。測評通過筆試與面試相結合的方式，筆試、面試各100分，筆試成績占比50%,面試成績占比50%，按筆試、面試成績分別不低于60分，綜合成績從高到低且不低于70分初步確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥70分由高到低順序遞補一次）。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道公示測評成績，公示時間為3個工作日。

（三）背景調(diào)查

公示期滿無異議后，按綜合成績由高到低等額確定背景調(diào)查人員，開展背景調(diào)查，重點考察應聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作經(jīng)歷、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況。

（四）確定擬錄用人選

根據(jù)資格審查、測評成績、背景調(diào)查等，經(jīng)綿投集團黨委會審議后確定擬錄用人選。

（五）正式聘用

對擬錄用人員信息公示3個工作日，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（六）特別聲明

應聘人員應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘人員請登陸綿投控股集團公司官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱mtkgzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：財務審計崗+張三）。

聯(lián)系人：涂女士，聯(lián)系電話0816-2225066、郵箱mtkgzp@163.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市投資控股（集團）有限公司

關于市場化選聘創(chuàng)投富達公司經(jīng)理層副職的公告

四川創(chuàng)投富達投資管理有限公司成立于2016年12月，是綿投集團下屬控股子公司，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會合格登記的私募基金管理人。公司堅持以基金為平臺、以資本為紐帶、以項目投資為抓手，通過股權投資支持科技型中小微企業(yè)發(fā)展和各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，公司承接管理綿陽富達創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權投資基金，是省雙創(chuàng)基金（省級產(chǎn)業(yè)引導基金）在綿陽市設立的區(qū)域子基金，圍繞市“4+8+1”重點產(chǎn)業(yè)進行投資，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展，取得較好的經(jīng)濟和社會效益。公司（基金）先后榮獲2017年“綿陽市投資機構先進單位”、2020年“綿陽市優(yōu)秀科技金融服務機構”、2021年“綿陽市資本孵化先進單位”。

一、崗位信息

1.就職公司：四川創(chuàng)投富達投資管理有限公司

2.崗位名稱：風控總監(jiān)

3.選聘人數(shù)：1人

4.學歷要求：大學本科及以上文化程度，金融、財經(jīng)、管理、法學類等相關專業(yè)，具備基金從業(yè)資格。

5.崗位描述：

（1）履行職責范圍內(nèi)的經(jīng)理層工作，對創(chuàng)投富達公司重大經(jīng)營決策提供意見及風險防控措施。

（2）負責創(chuàng)投富達公司風險管理體系建立與完善，制定業(yè)務風險管控框架、管理制度、執(zhí)行流程。

（3）負責公司基金業(yè)務“募、投、管、退”及股權投資全流程風險事務管理。

（4）完成綿投集團及創(chuàng)投富達公司交辦的其他工作任務。

二、報名時間

2024年9月4日至9月18日。報名時間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

1.年齡45周歲以下，大學本科及以上文化程度，金融、財經(jīng)、管理、法學類等相關專業(yè)，具備基金從業(yè)資格。

2.具有5年以上投資相關的法律、會計、審計、監(jiān)察、稽核，或者資產(chǎn)管理行業(yè)合規(guī)、風控、監(jiān)管和自律管理等相關工作經(jīng)歷，3年以上風控合規(guī)條線中層及以上管理經(jīng)驗，符合中國證券投資基金業(yè)協(xié)會風控合規(guī)負責人的資格條件，近5年未從事與中國證監(jiān)會、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會所規(guī)定與基金管理相沖突工作。

3.具有扎實的金融風險管理理論基礎，精通基金行業(yè)投資工作流程、基金行業(yè)相關的法律法規(guī)及規(guī)章制度，能夠獨立履行對私募基金管理人經(jīng)營管理合規(guī)性進行審查、監(jiān)督、檢查等職責。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。

5.具有正常履行職責的心理素質(zhì)、身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發(fā)布當日。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有任職回避的情形。

以上情形核實均在考察（背景調(diào)查）階段進行核實。

四、薪酬待遇

依據(jù)創(chuàng)投富達公司薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、選聘程序

（一）資格審查

報名結束后，根據(jù)報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。結果于2024年9月23日前以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。

（二）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:3，方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試為競聘演講及專業(yè)答辯兩個環(huán)節(jié)，總分各為100分，綜合測評成績權重為：競聘演講占比50%，專業(yè)答辯占比50%。

1.競聘演講。應聘者通過PPT進行現(xiàn)場演講，內(nèi)容主要包括：自身職業(yè)履歷與歷史業(yè)績、自身競聘該崗位的優(yōu)勢、結合創(chuàng)投富達基金管理公司現(xiàn)有資源稟賦作出的下一步工作思考等，競聘演講時間不超過15分鐘。

2.專業(yè)答辯。專業(yè)答辯分為固定題目和隨機提問，固定題目由應聘者對固定的2個專業(yè)問題進行現(xiàn)場答辯，每道題思考及答辯時間不超過5分鐘，考核組可視情況與應聘者延伸詢問和交流；隨機提問由考核組以現(xiàn)場問答的方式，全面考察應試者對基金行業(yè)的理解，對于投資及基金管理的風險控制能力及對與目標崗位勝任程度。

3.結果公示。綜合測試結束后，應聘者最終得分在市政府、市國資委、集團官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

（三）差額考察

綜合測試成績總分100分，根據(jù)綜合測試成績（綜合測試成績=競聘演講×50%+專業(yè)答辯×50%，若綜合測試成績相同，以專業(yè)答辯成績確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察人選。由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調(diào)查）。

（四）體檢

根據(jù)考察情況，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（五）聘用任職

集團黨委會集體研究確定任職人選，根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規(guī)定，履行有關程序，辦理任職手續(xù)。

（六）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

六、報名方式

參與本次選聘人員將報名表（見附件），職業(yè)履歷、業(yè)績證明材料經(jīng)本人親筆簽名，連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、基金從業(yè)資格等證明材料于9月18日17:00前一式兩份交綿投集團黨群人事部，或以電子掃描件PDF格式壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：819078678@qq.com，聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：15608262560。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：1006390488@qq.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：綿投集團市場化選聘創(chuàng)投富達公司風控總監(jiān)報名表【附加下載】

綿陽市投資控股（集團）有限公司

2024年9月4日

綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務有限責任公司

關于招聘考場安全員等崗位的公告

綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務有限責任公司是由綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司、三臺富凱資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司合資成立的集汽車租賃、汽車駕考服務等于一體的汽車綜合性服務公司。公司成立于2020年1月1日，自成立以來，公司緊緊圍繞“建設全縣一流的綜合性汽車服務公司”的總體目標，牢牢把握“創(chuàng)新、開放、融合、智慧”的發(fā)展理念，始終堅持“安全、便捷、誠信、專業(yè)”的服務宗旨，加快構建以汽車租賃為核心、以汽車維修美容、汽車零部件銷售、汽車金融保險等汽車后市場業(yè)務為支撐的“1+N”業(yè)務體系，全面提升公司運營、管理、服務水平。目前，公司主營業(yè)務為針對全縣行政事業(yè)單位開展汽車租賃業(yè)務及車管駕考訓練服務業(yè)務。未來，公司業(yè)務將由單一對公租賃逐漸向以汽車租賃(對公、對私、寄租)為核心，以汽車維修美容、汽車零部件銷售、汽車金融保險等汽車后市場綜合服務的方向發(fā)展，為集團公司拓展實業(yè)、壯大資產(chǎn)、增加收入做出巨大貢獻。

一、崗位信息

1.部門：業(yè)務部

2.崗位名稱、招聘人數(shù)及競聘崗位職數(shù)

3.專業(yè)要求：專業(yè)不限

4.學歷要求：大學?？萍耙陨衔幕潭?/span>

5.政治面貌：無特殊要求

6.崗位描述：

考場安全員崗：

（1）嚴格遵守公司的各項規(guī)定和勞動紀律，團結協(xié)作、干好本職工作；

（2）負責做好考試車輛的日常管理、維護、保養(yǎng)及安全檢查；

（3）負責完成當日考試任務、指導考生開展考前適應性訓練，同時做好考場的宣傳和招生工作；

（4）維護好候考室外和場地訓練時良好的安全秩序；

（5）完成領導安排的其他工作。

租賃客戶代表崗：

（1）主要負責租賃業(yè)務的市場拓展；

（2）自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，服從管理與調(diào)度、聽從安排，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

（3）負責出車前、收車后對車輛狀況、車容車貌進行監(jiān)督檢查；

（4）負責責任單位的單據(jù)確認、回款催收；

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

報名時間：2024年8月29日至2024年9月11日。報名時間以遞交紙質(zhì)材料時間為準，逾期不再受理。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；認真負責，有職業(yè)操守，具有敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。

2.教育背景：大學?？萍耙陨衔幕潭龋瑢I(yè)不限。

3.應聘年齡：年齡在45周歲及以下（年齡計算時間截止公告發(fā)布當日）。

4.技能要求：考場安全員崗要求5年以上駕齡，3年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故；租賃客戶代表崗要求駕駛技能熟練。

5.工作經(jīng)歷：考場安全員崗要求一年以上相關工作或從業(yè)經(jīng)歷。租賃客戶代表崗要求對三臺公司公務用車租賃市場熟悉，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬及福利按照綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

2.招聘方式。招聘通過面試、實操相結合的方式開展。面試、實操各100分，面試成績占比50%，實操成績占比50%。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加面試、實操事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試、實操前由考官組織應聘人員通過抽簽決定順序。若應聘人員面試、實操及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。如第一名放棄，則順延至第二名?？荚u完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示，公示時間為3個工作日。公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.背景調(diào)查和體檢。公示無異議后，根據(jù)測試結果對擬錄用人選開展背景調(diào)查(背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1)。通過背景調(diào)查后，通知擬錄用人員進行體檢。

5.正式聘用。體檢合格后，按程序確定聘用人選，并按照招聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

6.特別聲明。應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

聯(lián)系人：涂君；聯(lián)系電話：13404017997。

應聘人員請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、相關技能專業(yè)證書、工作經(jīng)歷簡介等材料至綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務有限責任公司綜合部報名。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)督投訴：綿陽市投資控股集團紀檢部門仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875、“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

關于綿專公司經(jīng)理層內(nèi)部選聘的通知

集團各部門、所屬各公司：

為進一步落實國資國企改革發(fā)展要求，優(yōu)化國企干部人才結構，拓寬選人用人渠道，打造一支與集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的干部隊伍，經(jīng)集團黨委研究決定，在集團公司范圍內(nèi)開展所屬公司經(jīng)理層正職內(nèi)部選聘工作，現(xiàn)將相關事項通知如下:

一、選聘崗位

綿專公司總經(jīng)理1名。

二、崗位職責

（一）按照公司法、公司章程及董事會授權履行相應職責，主持公司的經(jīng)營管理工作、控制經(jīng)營風險，組織落實董事會的有關決議和下達的各項指標。

（二）在集團公司及重汽綿專發(fā)展規(guī)劃框架下，制定并組織實施公司經(jīng)營目標及計劃。

（三）根據(jù)行業(yè)市場需求和發(fā)展規(guī)劃，組織新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新，開拓市場和渠道，建立核心能力和競爭優(yōu)勢。

（四）組織重汽綿專團隊建設，培養(yǎng)管理和專業(yè)人才。

（五）完成集團公司或重汽綿專下達的其他工作任務。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

1.與綿投集團本部或實際管理的公司建立勞動合同的人員。  

2.年齡50周歲及以下，具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱。

3.集團中層副職崗位工作滿2年；未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計滿5年，并在同層級副職崗位任職滿1年（其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經(jīng)歷）。

4.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發(fā)布當日。

四、選聘流程

（一）選聘報名

報名時間：2024年8月27日至9月2日。

參加報名人員將《綿專公司經(jīng)理層內(nèi)部選聘報名表》（見附件）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書、黨風廉政意見等，本人親筆簽名后，于9月2日17:00前將上述資料一式兩份交集團黨群人事部，聯(lián)系人：劉霖，聯(lián)系電話：15608262560。

（二）資格審查

報名結束后，根據(jù)報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。

（三）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試設置述職評價及面試評議兩個環(huán)節(jié)，總分100分，權重各占50%。

1.述職評價。應試者通過PPT進行現(xiàn)場述職，對上一個任期的履職基本情況、特色亮點工作和下一步努力方向等進行述職。

2.面試評議。應試者通過PPT進行現(xiàn)場演講，內(nèi)容主要包括：自身職業(yè)經(jīng)歷介紹、自身競聘該崗位的優(yōu)勢、結合綿專公司現(xiàn)有資源稟賦作出的下一步工作思考等。演講后以現(xiàn)場問答的方式，全面考察應試者對綿專公司整體發(fā)展的思考及對目標崗位勝任程度，考核組負責面試及現(xiàn)場提問。

述職評價和面試評議兩個環(huán)節(jié)時間分別不超過10分鐘。

3.結果公示。綜合測試結束后，最終得分在集團官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

（四）確定考察對象

根據(jù)綜合測試得分情況，提交集團黨委會審議按1:2確定考察對象，考察對象公示3個工作日。

（五）組織考察

根據(jù)綜合測試成績（綜合測試成績=述職評價×50%+面試評議×50%，若綜合測試成績相同，以述職評價成績確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察對象。由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，不簡單唯分取人。

（六）聘用任職。

集團黨委會集體研究確定提名人選，根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規(guī)定，履行有關程序，辦理任職手續(xù)。

（七）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或免去相應職務，所產(chǎn)生的后果由本人承擔。

五、相關要求

選聘人必須遵守選聘的有關規(guī)定，無故不能參加者視為放棄。集團紀檢辦對本次內(nèi)部選聘進行全程監(jiān)督，對選聘過程中發(fā)生的違法違紀行為，由集團紀委按照相關規(guī)定處理。

六、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@QQ.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjl@163.com。

綿陽市投資控股（集團）有限公司

關于市場化選聘綿州酒店經(jīng)理層延長報名時間的

公告

根據(jù)《關于市場化選聘綿州酒店經(jīng)理層的公告》簡歷收集及報名情況，經(jīng)公司研究，決定延長報名時間，具體公告如下：

綿陽綿州酒店有限公司隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，酒店總投資2.3億元人民幣，注冊資金4100萬元。酒店先后榮獲“中國商業(yè)服務名牌”、“全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)”、“金葉級綠色旅游飯店”、“中國名酒店組織成員”、“四川省金熊貓獎”等榮譽。

一、崗位信息

1.就職公司：綿陽綿州酒店有限公司

2.崗位名稱：綿陽綿州酒店有限公司總經(jīng)理

3.選聘人數(shù)：1人

4.學歷要求：大專及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱。

5.崗位描述：

（1）按照公司法、公司章程及董事會授權履行相應職責，主持綿州酒店的經(jīng)營管理工作、控制經(jīng)營風險，組織落實董事會的有關決議和下達的各項指標。

（2）在集團公司及酒店發(fā)展規(guī)劃框架下，制定并組織實施綿州酒店具體的經(jīng)營目標及計劃。

（3）根據(jù)酒店行業(yè)市場需求和發(fā)展規(guī)劃，帶領綿州酒店經(jīng)理層組織新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新，開拓市場和渠道，建立核心能力和競爭優(yōu)勢。

（4）組織綿州酒店團隊建設，培養(yǎng)酒店行業(yè)管理和專業(yè)人才。

（5）完成綿投集團或綿州酒店下達的其他工作任務。

二、報名時間

2024年8月27日至8月29日。報名時間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

1.大專及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱，50周歲以下。

2.具有5年以上酒店行業(yè)中高層管理工作經(jīng)歷，2年以上大中型酒店企業(yè)（年營業(yè)收入5000萬以上）高管工作經(jīng)歷。

3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。

4.具有正常履行職責的心理素質(zhì)、身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發(fā)布當日。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有任職回避的情形。

以上情形核實均在考察（背景調(diào)查）階段進行核實。

四、薪酬待遇

依據(jù)綿州酒店薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、選聘程序

（一）資格審查

報名結束后，根據(jù)報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。結果于2024年9月3日前以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。

（二）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:3，方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試設置競聘演講及專業(yè)答辯兩個環(huán)節(jié)。

1.競聘演講。應聘者通過PPT進行現(xiàn)場演講，內(nèi)容主要包括：自身職業(yè)履歷與歷史業(yè)績、自身競聘該崗位的優(yōu)勢、結合綿州酒店現(xiàn)有資源稟賦作出的下一步工作思考等，競聘演講時間不超過15分鐘。

2.專業(yè)答辯。專業(yè)答辯分為固定題目和隨機提問，固定題目由應聘者對固定的2個專業(yè)問題進行現(xiàn)場答辯，每道題思考及答辯時間不超過5分鐘，考核組可視情況與應聘者延伸詢問和交流；隨機提問由考核組以現(xiàn)場問答的方式，全面考察應試者對酒店行業(yè)的理解，經(jīng)營管理、市場拓展能力及與目標崗位勝任程度。

3.結果公示。綜合測試結束后，應聘者最終得分在市政府、市國資委、集團官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

（四）組織考察

綜合測試成績總分100分，根據(jù)綜合測試成績（綜合測試成績=競聘演講×50%+專業(yè)答辯×50%，若綜合測試成績相同，以專業(yè)答辯成績確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察對象不低于1：2的比例差額確定考察人選，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調(diào)查）。

（五）體檢

根據(jù)考察情況，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（六）聘用任職

集團黨委會集體研究確定任職人選，根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規(guī)定，履行有關程序，辦理任職手續(xù)。

（七）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

六、報名方式

參與本次選聘人員將報名表（見附件），職業(yè)履歷、業(yè)績證明材料經(jīng)本人親筆簽名，連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格或專業(yè)技術資格證明書等證明材料于8月29日17:00前一式兩份交綿投集團黨群人事部，或以電子掃描件PDF格式壓縮打包發(fā)送至指定郵箱819078678@qq.com，聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：15608262560。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：1006390488@qq.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：綿投集團市場化選聘綿州酒店經(jīng)理層報名表【附加下載】

綿陽綿太實業(yè)有限公司

關于招聘黨務工作崗的公告

   《綿陽綿太實業(yè)有限公司關于招聘黨務工作崗等崗位的公告》于2024年5月21日面向社會公開發(fā)布，其中黨務工作崗應聘人員均未通過綜合測評，經(jīng)公司研究，決定延長報名時間，具體公告如下：

綿陽綿太實業(yè)有限公司（簡稱：綿太公司）,成立于2021年8月17日，由綿陽市投資控股（集團）有限公司和江油市鴻飛投資（集團）有限公司共同出資組建，公司業(yè)務主要集中在產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營，礦產(chǎn)砂石資源開發(fā)與運營等，經(jīng)營范圍包括礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；醫(yī)療器械配送、企業(yè)總部管理等。

一、崗位信息

（一）部門：綜合管理部

（二）崗位名稱：黨務工作崗

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）專業(yè)要求：不限

（五）學歷要求：本科及以上學歷

（六）政治面貌：中共正式黨員

（七）崗位描述：

1.負責公司黨建、紀檢、工會、團建等相關工作；

2.負責黨員學習教育、黨員發(fā)展、黨員關系管理、黨務信息管理等相關事務；

3.負責黨建文化建設，做好黨建宣傳、稿件撰寫等相關工作；負責相關數(shù)據(jù)報送、會議紀要、報告起草、資料歸集等工作；

4.負責員工招聘、員工關系、教育培訓等人力資源管理相關工作；

5.完成領導交辦的其他任務。

（八）工作地點：綿陽市區(qū)和江油市區(qū)

二、報名時間

2024年8月26日至2024年9月6日。

三、資格條件

（一）基本條件：擁護黨的領導，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)操守；務實敬業(yè)，思想品德優(yōu)秀，工作認真細心，具有團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力，富有創(chuàng)新，善于學習。

（二）教育背景：本科及以上學歷。

（三）應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至首次公告發(fā)布當日）。

（四）技能要求：熟練掌握日常辦公軟件，具有較好的公文寫作能力和活動策劃能力。

（五）工作經(jīng)歷：具備國有企業(yè)黨建管理工作1年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽綿太實業(yè)有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選測評階段的人員名單。

注：審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。若應聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次競聘下一環(huán)節(jié)。

（三）背景調(diào)查。根據(jù)考評結果對應聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應聘人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，對擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示期為3個工作日。以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯(lián)系電話）。

聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽綿太實業(yè)有限公司

關于招聘會計崗位的公告

綿陽綿太實業(yè)有限公司（簡稱：綿太公司）,成立于2021年8月17日，由綿陽市投資控股（集團）有限公司和江油市鴻飛投資（集團）有限公司共同出資組建，公司業(yè)務主要集中在產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營，礦產(chǎn)砂石資源開發(fā)與運營等，經(jīng)營范圍包括礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；醫(yī)療器械配送、企業(yè)總部管理等。

一、崗位信息

（一）部門：財務管理部

（二）崗位名稱：會計崗（主管級）

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）崗位職責描述：

1.督促公司執(zhí)行國家的各項財稅法規(guī)，宣傳貫徹實施公司財務制度；配合財務總監(jiān)建立公司財務內(nèi)控體系，組織制訂、優(yōu)化、完善公司財務管理制度及規(guī)定。

2.主持公司財務管理和會計核算工作，負責公司及所屬子公司全面預算和年度決算，做好月度指標統(tǒng)計和季度財務分析；對接各專項及內(nèi)控審計、關聯(lián)檢查，并組織后續(xù)整改等。

3.負責公司資金及票據(jù)管理，對資金收付和費用報銷提出審核意見；審核經(jīng)濟合同，參與招采評審；配合定期盤點各類資產(chǎn)，組織定期清理往來明細，建議并監(jiān)控欠款催收。

4.對公司及所屬子公司的重要財務事項進行監(jiān)督，如重大投資、兼并收購、資產(chǎn)劃轉、債務重組、對外擔保、借款等。

5.負責財務部的日常管理，合理安排部門工作，做好員工溝通、績效考核和業(yè)務培訓。

（五）工作地點：綿陽市和江油市。

二、報名時間

2024年8月21日至2024年9月3日。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公，忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）教育背景：具有大學本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱或注冊會計師。

（三）應聘年齡：年齡在40周歲及以下（年齡計算時間截止公告發(fā)布當日）。

（四）技能要求：具有全面的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉國家財稅法律、法規(guī)和制度，有較強的業(yè)務能力和豐富的財務管理工作經(jīng)驗。具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、綜合分析能力和解決問題能力。

（五）工作經(jīng)歷：具有3年及以上會計主管或5年及以上財務會計、審計等工作經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽綿太實業(yè)有限公司有關規(guī)定執(zhí)行

五、招聘程序

（一）資格審查。按照資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。

注：資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

（二）招聘方式。

1.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，通知參加筆、面試環(huán)節(jié)測評事項，請應聘者注意信息接收，未進入測評的人員，不再另行通知。

2.崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。其中：筆試為第一測評環(huán)節(jié)，面試為第二測評環(huán)節(jié)，若筆試測評成績低于60分，則不能進入面試測評環(huán)節(jié)。

3.測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道公示考評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調(diào)查。根據(jù)考評結果對應聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

注：若應聘人員測評綜合得分均低于70分，則根據(jù)實際確定延長報名時間或取消本次招聘。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，對擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道進行公示，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

（一）應聘者請登陸綿投集團官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯(lián)系電話）。

（二）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據(jù)簡歷投遞情況以電子郵件或電話形式通知下一測評環(huán)節(jié)。公告報名結束15個工作日內(nèi)未收到通知，視作未通過資格審查，不再另行通知。

    （三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市建設工程質(zhì)量檢測中心有限責任公司

關于招聘結算會計崗的公告

綿陽市建設工程質(zhì)量檢測中心有限責任公司（原名綿陽市建設工程質(zhì)量檢測中心）坐落于綿陽市沈家壩街22號，注冊資本為3566.92萬元人民幣，占地面積2183.89平方米，檢測大樓建筑面積5730平方米。檢測中心能對工程材料、主體結構、鋼結構工程、地基基礎、民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制、建筑節(jié)能、市政道路、水電安裝材料、防雷檢測等9個大類項目進行檢測。檢測中心已通過四川省建設廳檢測資質(zhì)認可和四川省質(zhì)量技術監(jiān)督局計量認證。

一、崗位信息

1.部門：財務部

2.崗位名稱：結算會計崗

3.招聘人數(shù)：1名

4.崗位職責

（1）負責合同管理、費用結算、成本核算等。

（2）完成領導交辦的其它任務。

二、報名時間

2024年8月21日至9月3日

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹。

2.教育背景：本科及以上學歷

3.應聘年齡：應在40周歲以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；

4.專業(yè)要求：會計學、財務管理等管理學專業(yè)，具有財務經(jīng)驗，熟悉記賬、核帳，編制會計報表等相關工作，具有中級職稱。

5.具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

（1）屬于檢測中心高管的主要利害關系人的人員，具體包括其配偶，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女、配偶的兄弟姐妹。

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

（3）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（7）有違反工作紀律、行業(yè)規(guī)定等不良行為被處理的。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

薪酬福利按照檢測中心有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

（二）選聘方式。選聘通過筆試與面試相結合的方式開展，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

（三）確定擬錄用人員。崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可以進入選聘環(huán)節(jié)。筆試、面試各100分，筆試成績占比50%,面試成績占比50%。按照筆試、面試成績不低于60分，綜合成績從高低排名確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥60分由高低順序遞補）。

選聘結束后，通過與選聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。

（四）背景調(diào)查和體檢。公示無異議后，根據(jù)測試結果對擬錄用人選開展背景調(diào)查（背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1），通過背景調(diào)查后，組織擬錄用人選進行體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。

（五）確定擬錄用人選。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。如在綜合成績公示、背景調(diào)查、體檢、擬錄用人員公示及簽訂勞動合同過程中因個人或其他原因未辦理入職，可按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.報名方式:應聘者請登錄檢測中心網(wǎng)站（http://myjczx.cn/）或富達公司網(wǎng)站（https://www.my-fuda.com）首頁公告欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱305360743@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：工程審計崗+張三）；

2.應聘者注意保持電話暢通，期間公司根據(jù)簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一招聘環(huán)節(jié)，報名結束后15個工作日內(nèi)未接到通知的，視作未進入下一招聘環(huán)節(jié)，不再另行通知。

3.聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系方式：0816-2960089。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

 綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

關于項目部項目經(jīng)理市場化招聘報名延時公告

為競爭擇優(yōu)，充分選拔人才，結合綿陽市康來物業(yè)公司項目部項目經(jīng)理崗位前期簡歷收集情況和招聘工作實際，現(xiàn)將該崗位報名截止時間延長到2024年9月2日，具體公告如下：

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，是綿投集團下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標準，科學有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認可和一致好評。

一、崗位信息

（一）部門：項目部

（二）崗位名稱：項目經(jīng)理

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）專業(yè)要求：專業(yè)不限

（五）學歷要求：大學?？萍耙陨蠈W歷

（六）政治面貌：不限

（七）招聘方式：市場化招聘

（八）崗位描述：

1.負責項目部全面管理工作；

2.負責擬定項目年度工作（含財務預算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度、控制管理成本，對本項目部的經(jīng)營管理狀況負責；參與項目前介，承接查驗，團隊組建等工作；負責按照公司要求健全完善項目部內(nèi)各項規(guī)章制度、作業(yè)流程、標準化建設；根據(jù)相關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，對項目部內(nèi)各項目的公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備運行維護保養(yǎng)進行管理與養(yǎng)護；督促管轄項目環(huán)境綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化建設等工作，確保公司整體服務質(zhì)量不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；負責項目部應急預案、處置方案的擬制、演練，以及突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作；

3.負責與地產(chǎn)公司配合進行項目品質(zhì)提升、物業(yè)品牌建設、社群運營、增值服務等工作，以及與第三方合作機構服務工作的監(jiān)督、管理、考核；

4.負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)主、等保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

5.貫徹落實公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量、安全方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各方工作關系，對員工進行培訓和教育。

二、報名時間

2024年8月20日至2024年9月2日（10個工作日）。報名時間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

（二）教育背景：應具有大專及以上文化程度；

（三）應聘年齡：應在45周歲以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；

（四）技能要求：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)，能處理復雜的內(nèi)外關系；具備項目前期介入、承接查驗、業(yè)主交付、日常高品質(zhì)管理、社群運營等方面經(jīng)驗；具有出色的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的責任心、事業(yè)心和良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操；判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；有較強的團隊管理能力、感召力和凝聚力，能承受較強的工作壓力；

（五）工作經(jīng)歷：具備3年及以上大型樓盤即20萬平方米物業(yè)經(jīng)理工作從業(yè)經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、招聘程序

（一）資格審核。報名結束后3個工作日內(nèi)，按照報名條件，對報名人員提交的報名信息進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。審查結果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。資格審核貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。

（二）綜合測評。崗位與應聘人員比例不低于1:3，方可進入綜合測評環(huán)節(jié)，若低于此比例根據(jù)實際確定延長報名時間或取消本次招聘。綜合測評包括筆試測試和面試測試兩個環(huán)節(jié)，總分100分，綜合測評得分=筆試成績*30%+面試成績*70%。

1.筆試測試。采取閉卷方式，主要測試應試者的專業(yè)思維、專業(yè)能力等，試卷在監(jiān)督人員監(jiān)督下隨機抽取一套，筆試過程監(jiān)督人員、工作人員在場，筆試結束現(xiàn)場密封姓名欄，由招聘工作領導小組辦公室人員進行判卷；

2.面試測試。通過現(xiàn)場演講形式，現(xiàn)場演講時間不超過10分鐘，演講后由面試考官負責現(xiàn)場提問和打分。現(xiàn)場演講內(nèi)容主要包括：自我介紹、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績、對崗位的理解及下一步工作思路。

綜合測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。

（三）公開發(fā)布測評成績。綜合測評結束后按照筆試、面試成績從高到低進行排序，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績，公示時間為5個工作日。

（四）考察對象公示。測評成績公示期滿后，將筆試、面試、綜合測評成績均不低于60分的應聘者名單，提交公司黨支部研究審議按1:2的比例確定考察對象，公示時間為3個工作日。

（五）組織考察。考察對象公示期滿后，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調(diào)查）。背景調(diào)查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補。

（六）組織體檢。考察對象體檢項目參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。

（七）確定擬錄用人選。體檢合格后經(jīng)公司黨支部審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，公示時間為5個工作日。

（八）正式聘用。擬錄用人員公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知按公司制度辦理入職手續(xù)。

（九）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團官網(wǎng)（www.ahmeisu.com)招聘信息欄，自行下載填寫《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至招聘郵箱，370541574@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名，如項目經(jīng)理+張三）。

聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：0816-2111631。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯(lián)系人：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

                         2024年8月20日

綿陽科技城科新醫(yī)療發(fā)展有限公司

關于招聘投資與戰(zhàn)略管理崗位的公告

綿陽科技城科新醫(yī)療發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2022年1月，是由綿陽市投資控股（集團）有限公司、綿陽市中心醫(yī)院雙方共同出資組建的專注于醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資的專業(yè)化公司。公司主要從事醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)院建設管理、藥品和醫(yī)療器械銷售、供應鏈管理、養(yǎng)老和健康管理服務、資產(chǎn)和物業(yè)管理等。

一、崗位信息

（一）部門：經(jīng)營發(fā)展部

（二）崗位名稱：投資與戰(zhàn)略管理崗

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）崗位職責描述：

1.負責建立并完善公司投資、戰(zhàn)略管理制度，規(guī)范公司投資行為并推動實施；

2.根據(jù)公司投資工作需要，編制年度投資計劃并分解實施，編制投資項目月度分析報告，分析月度投資完成情況及存在問題，并提出建議，為項目推進及投資考核提供支持；

3.負責公司重大投資舉措的前期洽談、論證并組織實施，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的各項問題，保障投資項目實施結果與評審目標一致；負責投資項目后的評價工作，并形成項目后評價報告；

4.研究分析宏觀經(jīng)濟走勢和國家相關政策，研究公司當前核心行業(yè)及未來重點發(fā)展行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析市場重大變化及行業(yè)發(fā)展情況；

5.完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年8月20日至9月2日，如在公告期間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時，將根據(jù)情況適時延長公告時間。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

（二）教育背景：本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、財政學等經(jīng)濟學類專業(yè)，項目管理、會計學、財務管理等管理學類專業(yè)，數(shù)學與應用數(shù)學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學等理學類專業(yè)，系統(tǒng)工程等工學類專業(yè)；

（三）應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）；

（四）技能要求：熟練掌握辦公軟件等基本辦公技能，有較強的公文寫作能力；

（五）工作經(jīng)歷：具有2年及以上醫(yī)療健康相關產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測試階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

（二）組織測試。測試方式由筆試、面試組成，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測試的人員參加筆、面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入測試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

筆試開考比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），以筆試成績從高到低排序，按照測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2:1比例進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試滿分各100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。若應聘人員筆試、面試其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。測試環(huán)節(jié)完成后將通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測試成績，公示期為3個工作日。

（三）開展背景調(diào)查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)應聘者綜合測試成績從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）組織體檢。通過背景調(diào)查后，由公司統(tǒng)一組織人員體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，錄用結果公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投控股集團公司官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱liaohuan@sjyltz.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：投資與戰(zhàn)略管理崗+張三）。

聯(lián)系人：汪先生，聯(lián)系電話：0816-2815621，郵箱：liaohuan@sjyltz.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市投資控股（集團）有限公司

關于市場化選聘綿州酒店經(jīng)理層的公告

綿陽綿州酒店有限公司隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，酒店總投資2.3億元人民幣，注冊資金4100萬元。酒店先后榮獲“中國商業(yè)服務名牌”、“全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)”、“金葉級綠色旅游飯店”、“中國名酒店組織成員”、“四川省金熊貓獎”等榮譽。

一、崗位信息

1.就職公司：綿陽綿州酒店有限公司

2.崗位名稱：綿陽綿州酒店有限公司總經(jīng)理

3.選聘人數(shù)：1人

4.學歷要求：大專及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱。

5.崗位描述：

（1）按照公司法、公司章程及董事會授權履行相應職責，主持綿州酒店的經(jīng)營管理工作、控制經(jīng)營風險，組織落實董事會的有關決議和下達的各項指標。

（2）在集團公司及酒店發(fā)展規(guī)劃框架下，制定并組織實施綿州酒店具體的經(jīng)營目標及計劃。

（3）根據(jù)酒店行業(yè)市場需求和發(fā)展規(guī)劃，帶領綿州酒店經(jīng)理層組織新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新，開拓市場和渠道，建立核心能力和競爭優(yōu)勢。

（4）組織綿州酒店團隊建設，培養(yǎng)酒店行業(yè)管理和專業(yè)人才。

（5）完成綿投集團或綿州酒店下達的其他工作任務。

二、報名時間

2024年8月20日至8月26日。報名時間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

1.大專及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱，50周歲以下。

2.具有5年以上酒店行業(yè)中高層管理工作經(jīng)歷，2年以上大中型酒店企業(yè)（年營業(yè)收入5000萬以上）高管工作經(jīng)歷。

3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力。

4.具有正常履行職責的心理素質(zhì)、身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發(fā)布當日。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有任職回避的情形。

以上情形核實均在考察（背景調(diào)查）階段進行核實。

四、薪酬待遇

依據(jù)綿州酒店薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、選聘程序

（一）資格審查

報名結束后，根據(jù)報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。結果于2024年8月30日前以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。

（二）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:3，方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試設置競聘演講及專業(yè)答辯兩個環(huán)節(jié)。

1.競聘演講。應聘者通過PPT進行現(xiàn)場演講，內(nèi)容主要包括：自身職業(yè)履歷與歷史業(yè)績、自身競聘該崗位的優(yōu)勢、結合綿州酒店現(xiàn)有資源稟賦作出的下一步工作思考等，競聘演講時間不超過15分鐘。

2.專業(yè)答辯。專業(yè)答辯分為固定題目和隨機提問，固定題目由應聘者對固定的2個專業(yè)問題進行現(xiàn)場答辯，每道題思考及答辯時間不超過5分鐘，考核組可視情況與應聘者延伸詢問和交流；隨機提問由考核組以現(xiàn)場問答的方式，全面考察應試者對酒店行業(yè)的理解，經(jīng)營管理、市場拓展能力及與目標崗位勝任程度。

3.結果公示。綜合測試結束后，應聘者最終得分在市政府、市國資委、集團官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

（四）組織考察

綜合測試成績總分100分，根據(jù)綜合測試成績（綜合測試成績=競聘演講×50%+專業(yè)答辯×50%，若綜合測試成績相同，以專業(yè)答辯成績確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察對象不低于1：2的比例差額確定考察人選，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調(diào)查）。

（五）體檢

根據(jù)考察情況，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（六）聘用任職

集團黨委會集體研究確定任職人選，根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規(guī)定，履行有關程序，辦理任職手續(xù)。

（七）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

六、報名方式

參與本次選聘人員將報名表（見附件），職業(yè)履歷、業(yè)績證明材料經(jīng)本人親筆簽名，連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格或專業(yè)技術資格證明書等證明材料于8月26日17:00前一式兩份交綿投集團黨群人事部，或以電子掃描件PDF格式壓縮打包發(fā)送至指定郵箱819078678@qq.com，聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：15608262560。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：1006390488@qq.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：綿投集團市場化選聘綿州酒店經(jīng)理層報名表【附加下載】

綿陽市投資控股（集團）有限公司

2024年8月20日

綿陽市投資控股（集團）有限公司

關于公開招聘財務審計等崗位的公告

綿投集團前身是1999年成立的綿陽市新大力資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，2006年政府投融資體制改革后，綿投集團整合優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)、資源，進入快速發(fā)展期。集團公司注冊資本8.5億元，全集團員工總數(shù)2700余人，是綿陽市國資委下屬AA+主體信用評級公司。近二十年來，在綿陽市委、市政府的堅強領導下，綿投集團充分發(fā)揮國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的主導作用，以“服務城市、服務產(chǎn)業(yè)、服務民生”為企業(yè)使命，長期致力于市政重點及民生、公益類項目投資建設，充分塑造“責任國企，發(fā)展先鋒”形象，重點發(fā)展建筑及房地產(chǎn)、城市運營、國有資本運營及產(chǎn)業(yè)投資、大健康和文化旅游5大產(chǎn)業(yè)板塊，主營業(yè)務涉及基礎設施投融資、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、醫(yī)療康養(yǎng)、酒店運營、影視制作發(fā)行、駕駛培訓、汽車服務等諸多領域。綿投集團積極推進傳統(tǒng)業(yè)務市場化轉型，通過布局醫(yī)療健康、新能源等新興產(chǎn)業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力，加快打造西部領先、全國知名的科技城綜合運營商和產(chǎn)業(yè)投資商。

一、崗位信息

（一）部門：審計法務合規(guī)中心

（二）崗位名稱：財務審計崗、工程審計崗

（三）招聘人數(shù)：各1人

（四）崗位職責描述：

1.財務審計崗(1人）

（1）制定年度內(nèi)部審計計劃，并按照集團公司的審批意見推進落實。

（2）負責組織開展項目投后績效評價，并完成相關審計報告。配合完成公司內(nèi)控及財務收支、所屬子公司負責人經(jīng)責審計、工資總額專項審計。

（3）配合上級部門對公司的巡視巡查、專項審計及各類檢查工作。負責集團各部門、所屬各公司審計、檢查指出問題整改匯總及報告，建立審計問題整改臺賬。

（4）研究、宣傳、貫徹、落實財務審計相關政策制度，完善財務審計制度，指導所屬子公司財務審計工作。

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.工程審計崗(1人）

（1）負責起草編制年度工程竣工結算審計計劃，并按照集團公司的審批意見推進落實。

（2）負責集團公司工程審計相關工作，包括信息臺賬的建立及管理，協(xié)調(diào)中介機構與施工單位、項目管理單位開展工程竣工結算審計，督促審計工作進度、監(jiān)督各方面職責履行等。

（3）參與集團公司工程重大變更、簽證等的方案審核，從審計角度提出專業(yè)意見。對重大審計問題進行專業(yè)分析，組織開展審計工作專題會。

（4）配合上級部門對集團公司的巡視巡察、專項審計及各類檢查工作。

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年8月13日至8月26日。如在公告期間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時，將根據(jù)情況適時延長公告時間。

三、資格條件

（一）基本條件：

1.具有良好的政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認真細心，具有團隊協(xié)作精神；廉潔自律，遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守；

2.執(zhí)行力強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

3.年齡在40周歲及以下(年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日)。

（二）財務崗應聘者還應同時具備下列條件：

1.具有本科及以上文化程度，會計學、財務管理、審計學、內(nèi)部審計等管理類專業(yè)；財政學、金融審計、稅收學、經(jīng)濟與金融、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等經(jīng)濟類專業(yè)。

2.具有會計或審計崗位3年及以上工作經(jīng)驗；

3.具有中級會計師或中級審計師及以上職稱；

4.熟練掌握辦公軟件等基本辦公技能，有一定的公文寫作能力。

（三）工程審計崗應聘者還應同時具備下列條件：

1.具有本科及以上文化程度，工程審計、工程造價、工程管理、建筑經(jīng)濟管理、土木工程等相關專業(yè)。

2.具有成本或審計崗位3年及以上工作經(jīng)驗；

3.具有工程審計、工程造價、工程管理、建筑經(jīng)濟管理、土木工程等專業(yè)中級及以上職稱或持有相關執(zhí)業(yè)資格；

4.熟練掌握辦公軟件等基本辦公技能，有一定的公文寫作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市投資控股（集團）有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評的人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

（三）確定擬錄用人員。崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可以進入招聘環(huán)節(jié)。招聘通過筆試與面試相結合的方式，筆試、面試各100分，筆試成績占比50%,面試成績占比50%，按綜合成績從高到低且不低于70分確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥70分從高到低順序遞補一次）。應聘者筆試成績低于60分不進入面試環(huán)節(jié)。通過筆試測評（成績大于等于60分）的應聘者人數(shù)多于10人時，按筆試成績從高到低取排名前10位的應聘者進入面試環(huán)節(jié)。

考評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。

（四）背景調(diào)查和體檢。公示無異議后，根據(jù)測試結果對擬錄用人選開展背景調(diào)查（背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1），通過背景調(diào)查后，組織擬錄用人選進行體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。

（五）確定擬錄用人選。根據(jù)資格審查、考評、背景調(diào)查和體檢結果等，經(jīng)綿投集團黨委會審議后確定擬錄用人選。

（七）正式聘用。對擬錄用人員信息進行公示3個工作日，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（八）特別聲明：應聘人員應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘人員請登陸綿投控股集團公司官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱mtkgzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：財務審計崗+張三）。

聯(lián)系人：涂女士，聯(lián)系電話0816-2225066、郵箱mtkgzp@163.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽富達資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司

關于招聘項目前期崗的公告

綿陽富達資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司（以下簡稱公司）是經(jīng)綿陽市人民政府批準成立的國有獨資公司，組建于2004年9月，出資人為綿陽市財政局，是西南地區(qū)首批專門從事市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的國有獨資公司。2006年7月，按照綿委發(fā)〔2006〕11號文件精神，合并隸屬為綿陽市投資控股(集團)有限公司的全資子公司。公司注冊資金5000萬元人民幣。2017年12月以來，綿陽市建設工程質(zhì)量檢測中心和綿陽市東津酒店管理有限責任公司成為富達公司全資子公司。

公司主要職能是搞好國有資產(chǎn)管理和經(jīng)營，實現(xiàn)授權經(jīng)營的國有資產(chǎn)保值增值；發(fā)揮政府投融資平臺的作用，推動交通、城市基礎設施、社會公益項目和中小企業(yè)發(fā)展建設；開展項目的投資、開發(fā)、建設，優(yōu)化資產(chǎn)結構，提高資產(chǎn)質(zhì)量；實施和履行政府授權或委托的其他經(jīng)營業(yè)務。

一、崗位信息

項目前期管理崗

1.部門：開發(fā)部

2.崗位名稱：項目前期管理崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位描述：

（1）負責項目可研規(guī)劃、設計、勘察等；

（2）負責執(zhí)行項目設計計劃、對相關計劃完成情況進行跟蹤落實。項目設計的總體技術控制與計劃控制，對設計任務的確定與成果控制；

（3）完成工程項目有關的《設計任務書》的編寫工作，負責指導設計院完成各階段圖紙，進行圖紙審查，把控圖紙質(zhì)量；

（4）負責項目的規(guī)劃、施工等手續(xù)的報批報建辦理，施工過程設計配合工作；

（5）負責完成公司領導交辦的其他工作。

二、報名時間

8月8日至8月21日。

三、資格條件

項目前期管理崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹。

2.教育背景：本科及以上學歷；

3.應聘年齡：應在40周歲以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；

4.專業(yè)要求：工程、建筑類等相關專業(yè)。

5.政治面貌：不限

6.技能要求：熟悉使用相關制圖軟件;

7.工作經(jīng)歷：具有1年以上建筑管理經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照富達公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

（二）選聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

（三）確定擬錄用人員。選聘通過筆試與面試相結合的方式開展，崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可以進入選聘環(huán)節(jié)。筆試、面試各100分，筆試成績占比50%,面試成績占比50%。按照筆試、面試成績不低于60分，綜合成績不低于70分從高低排名確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥70分由高低順序遞補一次）。

選聘結束后，通過與選聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。

（四）背景調(diào)查和體檢。公示無異議后，根據(jù)測試結果對擬錄用人選開展背景調(diào)查（背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1），通過背景調(diào)查后，組織擬錄用人選進行體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。

（五）確定擬錄用人選。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、注意事項

1.報名方式:應聘者請登陸綿投控股集團公司官網(wǎng)（www.ahmeisu.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱1115480291@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：工程審計崗+張三）；

2.應聘者注意保持電話暢通，期間公司根據(jù)簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一招聘環(huán)節(jié)，報名結束后15個工作日內(nèi)未接到通知的，視作未進入下一招聘環(huán)節(jié)，不再另行通知。

3.聯(lián)系人：唐女士，聯(lián)系方式：0816-2220752。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投商業(yè)運營管理有限責任公司

關于開展綜合部經(jīng)理崗位內(nèi)部競聘的公告

綿陽市綿投商業(yè)運營管理有限責任公司成立于2014年11月，注冊資本3500萬，系綿陽市投資控股（集團）有限公司下屬的全資子公司。主營業(yè)務范圍包括土地整理、房屋拆遷，固定資產(chǎn)管理、對建筑工程項目投資、物業(yè)管理服務，產(chǎn)權交易，市政基礎設施維修、房屋維修、維護，城市清潔、園林綠化服務等。

一、競聘崗位及崗位職責

1.部門：綜合管理部

2.崗位名稱：部門經(jīng)理

3.招聘人數(shù)：1人

4.學歷要求：大學本科及以上學歷

    5.崗位描述：

（1）全面負責綜合管理部的各項工作；

（2）負責保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；

（3）負責公司人力資源管理的各項事務；

（4）統(tǒng)籌管理公司黨建、工會、企業(yè)文化建設等工作；

（5）統(tǒng)籌管理公司辦文辦會、后勤服務工作。

二、報名時間

7月26日至8月8日（報名時間10個工作日）。

三、競聘崗位任職條件

（一）基本要求

競聘人員應具備良好的思想道德素質(zhì)，組織觀念、大局意識強、事業(yè)心和責任心強；有較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力;工作勤奮積極，實績明顯，善于團結同志，在員工中有較高的公認度，具備擔任中層管理職務所需的相關知識和工作經(jīng)驗。

（二）資格要求

1.年齡不超過50周歲（出生日期截止競聘公告首次發(fā)布當日）。

2.與公司建立勞動合同關系的人員。

3.具有行政管理、人力資源、經(jīng)濟管理、金融、計算機科學與計算等行政管理、經(jīng)濟學、金融學、理學類專業(yè)，大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱。

4.具有擔任中層副職兩年以上工作經(jīng)歷。

5.熱愛公司，有較強的事業(yè)心和責任感。

6.有較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)、語言表達和寫作能力。

7.能夠貫徹落實企業(yè)重大決策部署和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市綿投商業(yè)運營管理有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、競聘程序

1.資格審查和測評。領導小組成員嚴格按照競聘方案設定的資格條件對應聘者進行資格審查、簡歷篩選，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格競聘人員參加測評。崗位與競聘人員比例不低于1:2，方可進入測評環(huán)節(jié)。測評方式分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總分100分，其中筆試得分占30%權重，面試得分占70%權重，即綜合得分=筆試得分×30%+面試得分×70%。綜合得分從高到低排序，領導小組在筆試、面試成績及綜合得分均≥60分的競聘者中確定擬錄用人員名單。筆試、面試時間在資格審查后另行確定。

2.公開發(fā)布考評成績。考察測評結束后，通過與競聘公告相同的渠道公示考評成績?？荚u成績公示時間為3個工作日。

3.確定考察對象和組織考察。根據(jù)綜合測試結果,提交公司黨支部委員會研究審議按1:2比例確定考察對象，考察對象公示3個工作日。公司黨支部委員會對考察對象人事檔案資料“三齡兩歷”進行審核，確認其是否符合任職基本條件、資格。通過個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱工作資料、同考察對象面談等方式廣泛深入了解人選情況，綜合考察情況，形成書面考察報告。

4.討論決定和任職。公司黨支部委員會、董事會研究確定任職人選，根據(jù)相關規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照有關規(guī)定，履行有關程序，辦理聘任手續(xù)。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消競聘資格并追究其法律責任。

六、報名方式

報名人員請于8月8日前填寫《綜合管理部經(jīng)理內(nèi)部競聘報名表》(見附件)一式兩份經(jīng)本人簽字確認后報送，聯(lián)系人:郭琳，聯(lián)系電話: 0816-2607156。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦聯(lián)系人：賈先生，聯(lián)系電話：0816—2242615，監(jiān)督郵箱：335612757@qq.com。

(二)綿陽市國資委“護國資”熱線：0816—2224919；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjl@163.com。      

           綿陽市綿投商業(yè)運營管理有限責任公司

                       2024年7月25日

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

關于項目部項目副經(jīng)理崗位內(nèi)部競聘的公告

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，是綿投集團下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標準，科學有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認可和一致好評。

一、崗位信息

（一）部門：項目二部、五部

（二）崗位名稱：項目副經(jīng)理

（三）招聘人數(shù)：2人

（四）專業(yè)要求：無

（五）學歷要求：大學?？萍耙陨蠈W歷

（六）政治面貌：不限

（七）招聘方式：內(nèi)部競聘

（八）崗位描述：

1.負責項目部全面管理工作；

2.擬定年度工作（含財務預算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度、控制管理成本，對本項目部的經(jīng)營管理狀況負責；根據(jù)相關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，對項目部內(nèi)各項目的公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備運行維護保養(yǎng)進行管理與養(yǎng)護；

3.負責按照公司要求健全完善項目部內(nèi)各項規(guī)章制度、作業(yè)流程、標準化建設；督促管轄項目環(huán)境綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化建設等工作，確保公司整體服務質(zhì)量不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；負責項目部應急預案、處置方案的擬制、演練，以及突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作；

4.負責第三方合作機構服務工作的監(jiān)督、管理、考核；負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)主、等保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

5.貫徹落實公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量、安全方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各方工作關系，對員工進行培訓和教育。

二、報名時間

2024年7月23日至2024年8月5日（10個工作日）。報名時間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

三、資格條件

（一）基本條件：具有較強的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的責任心、事業(yè)心和良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操；判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；有較強的團隊管理能力、感召力和凝聚力，能承受較強的工作壓力。

（二）教育背景：應具有大學?？萍耙陨?/span>文化程度；

（三）應聘年齡：40周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；

（四）技能要求：熟悉物業(yè)管理相關政策法規(guī)及合同管理；熟練掌握office辦公軟件等基本辦公技能，有一定公文寫作能力；

（五）工作經(jīng)歷：入職康來物業(yè)公司滿2年及以上，具備三年及以上物業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、招聘程序

（一）招聘范圍。與康來物業(yè)公司建立勞動關系的人員，凡符合條件的均可自愿報名參加競聘。

（二）資格審核。報名結束后3個工作日內(nèi)，按照報名條件，對報名人員提交的報名信息進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。審查結果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。資格審核貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。

（三）綜合測評。崗位與競聘人員比例不低于1:2，方可進入綜合測評環(huán)節(jié)，若低于此比例根據(jù)實際確定延長報名時間或取消本次招聘。綜合測評包括筆試測試和面試測試兩個環(huán)節(jié)，總分100分，綜合測評得分=筆試成績*30%+面試成績*70%。

1.筆試測試。采取閉卷方式，主要測試應試者的專業(yè)思維、專業(yè)能力等，試卷在監(jiān)督人員監(jiān)督下隨機抽取一套，筆試過程監(jiān)督人員、工作人員在場，筆試結束現(xiàn)場密封姓名欄，由競聘工作領導小組辦公室人員進行判卷；

2.面試測試。通過現(xiàn)場演講形式，現(xiàn)場演講時間不超過10分鐘，演講后由面試考官負責現(xiàn)場提問和打分?，F(xiàn)場演講內(nèi)容主要包括：自我介紹、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績、對崗位的理解及下一步工作思路。

綜合測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。

（四）公開發(fā)布測評成績。綜合測評結束后按照筆試、面試成績從高到低進行排序，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績，公示時間為5個工作日。

（五）考察對象公示。測評成績公示期滿后，將筆試、面試、綜合測評成績均不低于60分的應聘者名單，提交公司黨支部研究審議按1:2的比例確定考察對象，公示時間為3個工作日。

（六）組織考察?？疾鞂ο蠊酒跐M后，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調(diào)查）。背景調(diào)查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補。

（七）確定擬錄用人員。背景調(diào)查結束后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，公示時間為5個工作日。

（八）正式聘用。擬錄用人員公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（九）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

競聘者請自行前往公司綜合部領取《綿陽市康來物業(yè)服務有限公司競聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至招聘郵箱，370541574@qq.com（郵件標題名稱為：競聘崗位+姓名，如項目經(jīng)理+張三）。

聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：0816-2111631。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯(lián)系人：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

                      綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

                             2024年7月23日

 綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

關于項目部項目經(jīng)理市場化招聘的公告

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，是綿投集團下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標準，科學有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認可和一致好評。

一、崗位信息

（一）部門：項目部

（二）崗位名稱：項目經(jīng)理

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）專業(yè)要求：專業(yè)不限

（五）學歷要求：大學?？萍耙陨蠈W歷

（六）政治面貌：不限

（七）招聘方式：市場化招聘

（八）崗位描述：

1.負責項目部全面管理工作；

2.負責擬定項目年度工作（含財務預算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度、控制管理成本，對本項目部的經(jīng)營管理狀況負責；參與項目前介，承接查驗，團隊組建等工作；負責按照公司要求健全完善項目部內(nèi)各項規(guī)章制度、作業(yè)流程、標準化建設；根據(jù)相關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，對項目部內(nèi)各項目的公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備運行維護保養(yǎng)進行管理與養(yǎng)護；督促管轄項目環(huán)境綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化建設等工作，確保公司整體服務質(zhì)量不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；負責項目部應急預案、處置方案的擬制、演練，以及突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作；

3.負責與地產(chǎn)公司配合進行項目品質(zhì)提升、物業(yè)品牌建設、社群運營、增值服務等工作，以及與第三方合作機構服務工作的監(jiān)督、管理、考核；

4.負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)主、等保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

5.貫徹落實公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量、安全方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各方工作關系，對員工進行培訓和教育。

二、報名時間

2024年7月23日至2024年8月5日（10個工作日）。報名時間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

（二）教育背景：應具有大專及以上文化程度；

（三）應聘年齡：應在45周歲以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；

（四）技能要求：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)，能處理復雜的內(nèi)外關系；具備項目前期介入、承接查驗、業(yè)主交付、日常高品質(zhì)管理、社群運營等方面經(jīng)驗；具有出色的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的責任心、事業(yè)心和良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操；判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；有較強的團隊管理能力、感召力和凝聚力，能承受較強的工作壓力；

（五）工作經(jīng)歷：具備3年及以上大型樓盤即20萬平方米物業(yè)經(jīng)理工作從業(yè)經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、招聘程序

（一）資格審核。報名結束后3個工作日內(nèi)，按照報名條件，對報名人員提交的報名信息進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。審查結果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。資格審核貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。

（二）綜合測評。崗位與應聘人員比例不低于1:3，方可進入綜合測評環(huán)節(jié)，若低于此比例根據(jù)實際確定延長報名時間或取消本次招聘。綜合測評包括筆試測試和面試測試兩個環(huán)節(jié)，總分100分，綜合測評得分=筆試成績*30%+面試成績*70%。

1.筆試測試。采取閉卷方式，主要測試應試者的專業(yè)思維、專業(yè)能力等，試卷在監(jiān)督人員監(jiān)督下隨機抽取一套，筆試過程監(jiān)督人員、工作人員在場，筆試結束現(xiàn)場密封姓名欄，由招聘工作領導小組辦公室人員進行判卷；

2.面試測試。通過現(xiàn)場演講形式，現(xiàn)場演講時間不超過10分鐘，演講后由面試考官負責現(xiàn)場提問和打分?，F(xiàn)場演講內(nèi)容主要包括：自我介紹、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績、對崗位的理解及下一步工作思路。

綜合測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。

（三）公開發(fā)布測評成績。綜合測評結束后按照筆試、面試成績從高到低進行排序，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績，公示時間為5個工作日。

（四）考察對象公示。測評成績公示期滿后，將筆試、面試、綜合測評成績均不低于60分的應聘者名單，提交公司黨支部研究審議按1:2的比例確定考察對象，公示時間為3個工作日。

（五）組織考察。考察對象公示期滿后，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調(diào)查）。背景調(diào)查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補。

（六）組織體檢。考察對象體檢項目參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。

（七）確定擬錄用人選。體檢合格后經(jīng)公司黨支部審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，公示時間為5個工作日。

（八）正式聘用。擬錄用人員公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知按公司制度辦理入職手續(xù)。

（九）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團官網(wǎng)（www.ahmeisu.com)招聘信息欄，自行下載填寫《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至招聘郵箱，370541574@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名，如項目經(jīng)理+張三）。

聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：0816-2111631。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯(lián)系人：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

                         2024年7月23日

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司

關于招聘運營部主管的公告

綿陽市康來物業(yè)服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，是綿投集團下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標準，科學有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認可和一致好評。

一、崗位信息

（一）部門：運營部

（二）崗位名稱：運營主管

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）專業(yè)要求：專業(yè)不限

（五）學歷要求：大學?？萍耙陨蠈W歷

（六）崗位描述：

1.負責公司多種經(jīng)營、增值服務業(yè)務開展，包括公司多種經(jīng)營管理相關制度制定、推動及執(zhí)行；多種經(jīng)營整體業(yè)務規(guī)劃；多種經(jīng)營供應商庫搭建；合作談判、合同對接及業(yè)務落地等。

2.負責公司經(jīng)營性資產(chǎn)管理，按公司資產(chǎn)管理要求進行資產(chǎn)管理、出租等。

3.負責公司經(jīng)營性合同管理，按照公司規(guī)定對經(jīng)營性合同進行臺賬管理、履約管理。

4.協(xié)助部門經(jīng)理開展市場拓展工作，負責市場信息收集整理，開展品牌推廣及營銷策劃；協(xié)助開展新項目前期接洽、商談，物業(yè)服務方案編制，對外招投標方案的制定，標書制作等工作。

二、報名時間

2024年7月19日至8月1日（報名時間10個工作日）

三、資格條件

（一）基本條件：具有較高政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認真細心，具有團隊協(xié)作精神；有較強責任心、執(zhí)行力強，有良好的業(yè)務能力、談判能力、溝通表達能力與一定的工作抗壓能力。

（二）教育背景：大學專科及以上學歷，專業(yè)不限。