為明確工資總額相關政策，進一步規(guī)范集團工資總額管理，幫助所屬公司全面掌握制度精神，有效降低溝通成本，提升日常工作效率，綿投集團于8月17日舉辦了《工資總額管理辦法（修訂）》線上專題培訓，所屬各公司人力資源分管領導、人力資源專責部門負責人、薪酬核算經辦人員參訓。

本次培訓主要圍繞《工資總額管理辦法（修訂）》相關概念、修訂要點以及管理程序三個方面開展專題輔導，全面解讀制度的條款內容，重點講解了修訂前后的區(qū)別、工資總額管理過程中的清預算問題，并就如何落實新內容、新規(guī)定、新要求進行闡述。最后，對參訓人員在工資總額管理與執(zhí)行中涉及的疑問進行了線上解答。此次培訓，有助于企業(yè)提升自我監(jiān)管約束能力，確保工資總額管理符合政策要求，保障企業(yè)內部分配機制有活力、有約束力、有競爭力，為集團高質量發(fā)展提供內在動力。