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選優(yōu)配強煥新貌 提質(zhì)增效促發(fā)展—停車公司開展一線停車服務(wù)管理人員選用工作

為更好地服務(wù)城市停車,打造和諧、健康的停車生態(tài),提升綿陽城市形象,停車公司持續(xù)強化提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量,特別注重通過加強一線職工培訓(xùn)、培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè),不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)。

6月,停車公司成立了“占道泊位機動管理人員、停車場組長”選用工作小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、片區(qū)負(fù)責(zé)人共同組成,制定了崗位選用方案,并嚴(yán)格遵守“公開公正公平、競爭擇優(yōu)、品德端正和監(jiān)督有力”的原則。

6月23日,停車公司組織召開了占道泊位機動管理人員、停車場組長崗位選用會。30名一線優(yōu)秀員工報名參加了此次選用會,大家準(zhǔn)備充分自信,面對工作小組提出的各種問題對答如流,還積極主動提出自己好的經(jīng)驗和一些工作想法。通過此次選用會,停車公司將選擇一批綜合素養(yǎng)較高、服務(wù)理念高、管理能力較強的管理人員,強化對一線人員進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,樹立城市停車品牌。

選用會2