全力以赴拼經(jīng)濟搞建設,實現(xiàn)“開門紅”,既是使命擔當,也是實現(xiàn)全年目標的前提和基礎。1月16日,富達公司黨總支書記、董事長王玉梁主持召開專題會議,傳達市屬國企工作暨經(jīng)濟“開門紅”會議精神,并進行“奮戰(zhàn)一季度,實現(xiàn)開門紅”總動員。
按照專題會精神,公司圍繞資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理、項目建設擬定 “開門紅”工作方案,細化任務到各責任部門,強化監(jiān)督考核。各業(yè)務部門均嚴格按照方案,1月28日全面復工復產(chǎn),強力推進具體工作落實。
為奪取“開門紅”開好局、起好步。一是通過加大欠租收取工作力度和空置資產(chǎn)招租宣傳力度,確保完成一季度1732萬元租金任務;二是積極對接行政機關(guān),爭取項目資金盡快到位,力爭一季度投資500余萬元,實質(zhì)性推進保障性租賃住房裝修項目第二、三期的建設;三是積極匯報溝通,取得相關(guān)手續(xù),確保一季度實現(xiàn)園藝新區(qū)十號路二期順利開工;四是強力推進老市委片區(qū)改造工作,爭取2月中上旬完成自規(guī)局專家評審;五是全面復工復產(chǎn),爭取一季度完成第三集中辦公區(qū)竣工驗收和三里村垃圾中轉(zhuǎn)站建設掃尾工作;六是加大資產(chǎn)日常巡查力度,持續(xù)推進房管大廈等安全隱患專項整治,確保資產(chǎn)安全;七是力爭完成中心血站項目的代建合同簽訂和西山公園、人民公園運營方案編制。
下一步,富達公司將搶抓機遇,大力踐行“一線工作法”,推動形成部署、落實、督查、反饋、改進”的工作閉環(huán),確保在一季度實現(xiàn)營收不低于12%、力爭達到15%的增長,新項目開工率不低于30%,籌融資不低于全年目標任務的25%。