按照綿投集團《關(guān)于深化三項制度改革工作的實施方案》的要求，根據(jù)《綿陽富達資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司關(guān)于開展全員競爭上崗的實施方案》，9月8日，集團所屬富達公司崗位競聘大會順利召開。綿投集團黨委副書記、紀委書記焦軍親臨現(xiàn)場進行指導(dǎo)和監(jiān)督，富達公司董事長王玉梁主持本次競聘大會，集團黨群部、資本運營中心、人力資源中心負責(zé)人參加大會。

（競聘大會現(xiàn)場）

   會上，焦軍對富達公司做大做強做優(yōu)提出殷切希望，她表示，全員競聘上崗是落實三項制度改革工作的重要舉措，是建立“公開、公平、公正”選人用人重大措施，通過實行競爭上崗，實現(xiàn)擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰，真正實現(xiàn)員工能進能出、干部能上能，加快規(guī)范建立現(xiàn)代企業(yè)，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。

（集團黨委副書記、紀委書記焦軍發(fā)表講話）

 本次全員競爭上崗共有41位同志參與了25個崗位的競爭。通過本次競聘，拓寬了富達公司選人用人渠道，激發(fā)廣大干部職工的工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，進一步增強了企業(yè)活力和競爭力。

（公開投票環(huán)節(jié)）

（富達公司）